tro

Caro mai-fatto di fatto mi sembri poco intelligente ma senza il mai direi sempre 😭😭😭😭😭

Io a un colloquio non ti assumerei nemmeno se mi pagassi.

Ps attiva opzione correggi ortografia nel PC perché ho paura tu ne abbia bisogno.

Ragazzi giovani, prendete per esempio mai-fatto per non essere così perché è proprio così che nessuno vi assumerà.

free capt

buongiorno,
vorrei dare qualche consiglio a chi intende provare a farsi assumere in neos.
Innanzitutto non inviate il CV via mail o altro perche' non serve a nulla
In secondo luogo (se non conoscete il papa o similari)dovete essere "raccomandati" dall'interno:
e qui vi spiego come funziona la raccomandazione in neos.
E' fondamentale conoscere qualcuno all'interno della struttura che abbia credito presso il foph .
Lui sara' il vostro "garante";
nel senso che garantisce sul valore della vostra persona (morale)......e sto parlando di persona e non di pilota ...
poi ci deve essere concomitanza tra la necessita' da parte dell' azienda la vostra esperienza
Normalmente se avete poca esperienza ..o nulla ...va bene,
se ne avete tanta, lasciate perdere ...ma in questo caso non cerchereste lavoro di sicuro alla neos.
Fate portare il vostro CV dal vostro "garante"al phfo, e nel caso vi chiami
a colloquio, presentatevi giacca e cravatta e capello corto.

dico bene giulio????

buona fortuna a tutti

Nick 1

E dove ci si deve presentare ? In italia o al Lexington Hotel a Chicago ?

eaglesnest1972

No al Roosevelt di NY
Senti ma se il capello e' appena appena lungo ma curato va bene lo stesso?

B77L

Nelle realtà serie chi garantisce sul valore morale dei piloti sono generalmente le selezioni a cui vengono sottoposti se superano l'invio del CV. E che non prevedono la potenza del calcio in c. come metro di misura della validità del candidato, perché di questo parliamo. Ragion per cui di tutto si può parlare meno che di "morale", non se ne vede in Neos né nel sistema italiano.

tro

Ricordo male o alcune compagnie anglosassoni prevedono che nel momento del invio CV tu riferisca se hai conoscenze all'interno, quello non è altro che una rassicurazione da parte della compagnia nel sapere che un loro dipendente bene o male conosce il candidato.

In NEOS come altre compagnie senza selezioni puntano sulla persona e non sulle sue capacità tecniche fondamentalmente perché se sei un cogli..e lo rimarrai a vita se non sai volare prima o poi lo impari, garantito anche una scimmia impara.

Su questo tred si legge che tutti vogliono fare selezioni x entrare in Neos ma scusate perché non andate a lavorare dove le fanno??? Forse perché non le passate? Allora grazie a dio ci sono posti dove puntano sul essere della persona e non sulla BRAVURA.

Sbaglio???

eaglesnest1972

Scusate,

Entrare in Neos...
Si era partiti da un discorso sul crm del video postato e si e' finiti a parlare di selezioni in Neos.
Ma quanti aerei ha Neos? Che progetti reali ha Neos per il futuro?
2 787 (forse) nel 2018.
La gente si lecca i baffi per due 787 (forse) quando ieri Qatar ha annunciato lo start up di una sister Company in Arabia Saudita per il momento con "solo" 50 aeroplani.
Ma vi rendete conto di che cosa state parlando?
Ancora esiste qualcuno che crede che in Italia ci sara' la ripresa?
L'unica realta' che sopravvivera' sara AZ e appunto qualche piccola realta' come Neos (piccola nel senso buono, massimo rispetto per chi ci lavora).
Credo sinceramente che chiunque, oggi, aspiri a cercare un lavoro in Neos (o anche solamente in Italia) come pilota, abbia davvero una visione distorta e assolutamente non aderente alla realta' della situazione in cui versa l'aviazione nel nostro paese. Oppure, peggio, mente a se stesso.
Ragazzi mettetevelo in testa, in Italia e' finita la festa, e' finito il tempo dei nipoti cugini amici fratelli zii e via dicendo. Non ci sta piu' niente.

S7EVIN

Tecnicamente il thread è partito proprio sul lavorare in Neos.

Il crm è stato il vero OT.

eaglesnest1972

Va be insomma hai capito

S7EVIN

Cristallino

Tekor Bali

Ragazzi occhio anche alla lunghezza delle basette. E no..capello lungo m curato non va bene:-)

snak

che stipendi girano in NO?

dondino

Ah si...si assicurano che tu non sia un c@@@@ne?ma fammi il piacere.....che se penso a un elemento in particolare entrato mi vien da piangere a pensare su chi vola sopra la mia testa ogni giorno....
Vista la crisi comunque ormai,nemmeno qualcuno vicino al foph non serve più visto che ormai le raccomandazioni vengono da ancora più in alto.....(questo ve lo dico per esperienza personale)....
Saluti....

free capt

vorrei fare chiarezza,
che vi piaccia o meno questo e' il sistema utilizzato dalla neos .
Sto parlando di dati di fatto.
Questo non vuol dire che sia un metodo valido o meno ,ma e' comunque questa la procedura utilizzata ;per cui se volete farvi assumere in questa società' dovrete adeguarvi voi al loro sistema. (niente capelli lunghi o basettoni....esatto...e non solo per farsi assumere ma anche e sopratutto dopo).

Per quanto riguarda le garanzie "morali " sulla persona .....qui ognuno può' pensarla come vuole.......se avete voglia di cercare il significato di questa parola troverete questo

"Il termine morale fa riferimento al greco εθος/ηθος, "èthos", comportamento, costume, carattere, consuetudine. Da ήθος in funzione di aggettivo viene ηθικος che acquista anche il significato di principi delle caratteristiche della condotta umana che influiscono sulla collettività (ovvero moralis in latino). Il termine morale, quindi, assurge a valore di ciò che è attinente alla dottrina etica, oppure significa ciò che è attinente alla condotta e quindi suscettibile di valutazione e quindi di giudizio."

quindi non per forza si parla di persone moralmente "positive"
ma "morali " per la societa'....che puo' essere molto diverso

il resto dei dati di fatto alla prossima puntata

mai-fatto

Siate sinceri con voi stessi ed con i ragazzi che chiedono opinioni su questo forum.
La morale della favola è questa : senza un ottima raccomandazione non si fà il pilota nè in Neos nè in nessun' altra compagnia aerea Italiana.
Il resto sono solo chiacchere da bar.......

tro

Allora invece di piangere ED essere disfattista vai all'estero e passa le selezioni.

eaglesnest1972

Free capt

Morali per la societa? Cioe'???
Io so di uno lasciato a piedi sul 76 per fare posto ad un altro.
E' di questo che parli?

Ma per piacere...

free capt

"La morale della favola è questa : senza un ottima raccomandazione non si fà il pilota nè in Neos nè in nessun' altra compagnia aerea Italiana."

non mi sembra di aver detto niente di diverso.........almeno per quanto riguarda neos .....

che poi sia meglio lavorare all'astero piuttosto che per queste società' in Italia
sono d'accordo anche io,...... ma questa e' una valutazione personale....

eaglesnest1972

Checked.
Il tuo post era un po' criptico
Ci siamo.
Ciao

free capt

evidentemente non mi spiego affatto bene e il mio italiano non e' all'altezza

non ho detto che la societa' neos sia un esempio' di moralità' positiva .
Ho detto che nel processo "selettivo" o ti presenta qualcuno che lavora in neos, e garantisce sulla tua persona ,cioè' che non sei un rompic@@@@@i PER LORO,
o non ti leggono nemmeno il cv
e' più' chiaro adesso??
secondo :il dichiarare che "so di uno che e' stato lasciato a terra per far posto...ecc ecc " non significa nulla.
di chiacchere se ne dicono tante ...rimaniamo ai dato di fatto

e che la neos sia un posto "particolare" te lo dice questo dato di fatto:

in poco più' di 10 anni di attività' con una media di 5 aerei in linea (all'inizio erano 2 e adesso sono 8 adesso ) e poco meno di 70 piloti di media ,sono stati assunti e poi si sono licenziati più' di 150 piloti
più' del 200 % della forza lavoro media .

a voi le conclusioni