vorrei fare chiarezza,
che vi piaccia o meno questo e' il sistema utilizzato dalla neos .
Sto parlando di dati di fatto.
Questo non vuol dire che sia un metodo valido o meno ,ma e' comunque questa la procedura utilizzata ;per cui se volete farvi assumere in questa società' dovrete adeguarvi voi al loro sistema. (niente capelli lunghi o basettoni....esatto...e non solo per farsi assumere ma anche e sopratutto dopo).
Per quanto riguarda le garanzie "morali " sulla persona .....qui ognuno può' pensarla come vuole.......se avete voglia di cercare il significato di questa parola troverete questo
"Il termine morale fa riferimento al greco εθος/ηθος, "èthos", comportamento, costume, carattere, consuetudine. Da ήθος in funzione di aggettivo viene ηθικος che acquista anche il significato di principi delle caratteristiche della condotta umana che influiscono sulla collettività (ovvero moralis in latino). Il termine morale, quindi, assurge a valore di ciò che è attinente alla dottrina etica, oppure significa ciò che è attinente alla condotta e quindi suscettibile di valutazione e quindi di giudizio."
quindi non per forza si parla di persone moralmente "positive"
ma "morali " per la societa'....che puo' essere molto diverso
il resto dei dati di fatto alla prossima puntata