Eurowings Assessment - Hamburg Interpersonal GmbH
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capisco perfettamente! E il mio post non voleva essere offensivo in nessun modo, sapendo che c’è molta gente a spasso dopo la pandemia, meglio avere un lavoro che almeno ti possa sostenere e mantenere current piuttosto che non averlo.. però era un pensiero rivolto al fatto di come e di quanto le condizioni e il mestiere stesso stia di fatto scendendo sempre di più vero il basso
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Ragazzi/e Buonasera,
Ho ricevuto questa email:Your application First Officer (m/f/d) A320-Family (Type-Rated/Non Type-Rated) Stockholm or Palma de Mallorca or Prague
thank you once again for your application with Eurowings Europe!
We have reviewed and accepted your application and just started with inviting non rated candidates. However, due to the high number of applications it will take some time now until we can invite you to the first step of the selection process. Therefore we kindly ask you for patience. Once we are able to invite you, we will contact you via email.
Your application is now active in the system. Please do not reply to this email.
Questo significa che verró convocato per un colloquio?
Leggendo in questo thread ho capito che é abbastanza difficile passare le selezioni e che molti di voi opinanano della non convenienza nemmeno di provare.
Mi fate sapere?
Grazie
Ho ricevuto questa email:Your application First Officer (m/f/d) A320-Family (Type-Rated/Non Type-Rated) Stockholm or Palma de Mallorca or Prague
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Questo significa che verró convocato per un colloquio?
Leggendo in questo thread ho capito che é abbastanza difficile passare le selezioni e che molti di voi opinanano della non convenienza nemmeno di provare.
Mi fate sapere?
Grazie

Join Date: Dec 2019
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Esatto.
C’è da aggiungere anche un’altra cosa; in questi ultimi anni abbiamo visto proliferare ATO di ogni genere e compagnie balorde in ogni dove con AOC raccattati nel secchio dell’umido. Parliamo quindi di una filiera che può portare gente senza alcun tipo di attitudine a fare le licenze e poter volare in linea, fino ad arrivare a sinistra il tutto staccando corposi assegni. Questi test psicometrici hanno l’obbiettivo di “scremare” ma hanno un’utilità pressoché nulla poiché:
a) zero inerenza al volo quindi anche chi non ha mai visto un aereo può prepararsi e passarli.
b) il bravo pilota con anni di carriera onesta non ha necessariamente tutta questa voglia di mettersi anima e corpo a studiare calcolo mentale, cubi e sequenze numeriche.
In sostanza così facendo si rischia di scremare maggiormente il candidato “suitable” invece di quello unsuitable.
La soluzione? Test scritti TECNICI, colloquio tecnico, simulatore e colloquio aviation psychologist finale per ognuno. Il problema è che far passare 200/300 candidati davanti allo psicologo costa tempo e soldi alla compagnia, ma quando sei davanti ad un professionista preparato che se nota cose strane ti incalza con domande specifiche è sicuramente più efficace di sequenze e cubi.
C’è da aggiungere anche un’altra cosa; in questi ultimi anni abbiamo visto proliferare ATO di ogni genere e compagnie balorde in ogni dove con AOC raccattati nel secchio dell’umido. Parliamo quindi di una filiera che può portare gente senza alcun tipo di attitudine a fare le licenze e poter volare in linea, fino ad arrivare a sinistra il tutto staccando corposi assegni. Questi test psicometrici hanno l’obbiettivo di “scremare” ma hanno un’utilità pressoché nulla poiché:
a) zero inerenza al volo quindi anche chi non ha mai visto un aereo può prepararsi e passarli.
b) il bravo pilota con anni di carriera onesta non ha necessariamente tutta questa voglia di mettersi anima e corpo a studiare calcolo mentale, cubi e sequenze numeriche.
In sostanza così facendo si rischia di scremare maggiormente il candidato “suitable” invece di quello unsuitable.
La soluzione? Test scritti TECNICI, colloquio tecnico, simulatore e colloquio aviation psychologist finale per ognuno. Il problema è che far passare 200/300 candidati davanti allo psicologo costa tempo e soldi alla compagnia, ma quando sei davanti ad un professionista preparato che se nota cose strane ti incalza con domande specifiche è sicuramente più efficace di sequenze e cubi.
Join Date: Jun 2004
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Sonic…magari era proprio questo il risultato che volevano ottenere “ scremare “ tutta una particolare fascia di eta’ preferendo avvalersi di un’altra .
Cosi’ facendo sono inattaccabili , quanti patentati da 30 anni passerebbero l’esame teorico oggi cosi’ , di primo acchito ?
Cosi’ facendo sono inattaccabili , quanti patentati da 30 anni passerebbero l’esame teorico oggi cosi’ , di primo acchito ?

Join Date: May 2022
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Salve a tutti,
essendo che su Skytesy IP-BQ ho trovato una miriade di esercizi, qualcuno di voi che è stato ad Amburgo a fare l'assessment, saprebbe gentilmente dirmi quale esercizi verrano proposti durante il vero screening?
mi sembra alquanto assurdo vengano proposti tutti gli esercizi all'interno di skytest!!!
grazie milleeee
essendo che su Skytesy IP-BQ ho trovato una miriade di esercizi, qualcuno di voi che è stato ad Amburgo a fare l'assessment, saprebbe gentilmente dirmi quale esercizi verrano proposti durante il vero screening?
mi sembra alquanto assurdo vengano proposti tutti gli esercizi all'interno di skytest!!!
grazie milleeee
Join Date: Jan 2021
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essendo che su Skytesy IP-BQ ho trovato una miriade di esercizi, qualcuno di voi che è stato ad Amburgo a fare l'assessment, saprebbe gentilmente dirmi quale esercizi verrano proposti durante il vero screening?
mi sembra alquanto assurdo vengano proposti tutti gli esercizi all'interno di skytest!!!
grazie milleeee
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mi sembra alquanto assurdo vengano proposti tutti gli esercizi all'interno di skytest!!!
grazie milleeee

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Purtroppo non ancora. Mi hanno solo comunicato, a Maggio, che sono idoneo a partecipare al processo di selezione per EWG. In attesa mi stavo allenando con Skytest per il BQ. nella speranza che arrivi la mail.
Join Date: Jan 2021
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