Air Dolomiti E195 FO (TR/NTR)
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Quoto in toto I-AINC, potrebbero volerci settimane o mesi per avere un colloquio...nel frattempo stai sereno e continua a studiare, cerca qualsiasi primo impiego da pilota su qualsiasi tipologia di macchina.
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Praticamente siamo ancora nel periodo ferragostano, vedrete che dalla prossima settimana o quella dopo tutto si rimetterà in moto. Chi ha le selezioni a Settembre o fine Agosto, si Cadet che Ready Entry non type rate, era già stato contattato e inserito prima della pausa estiva.*
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Ragazzi ma in questo thread ci sono un sacco di informazioni riguardo al DLR e il secondo step di selezione.... ma qualche info sul simulatore? Possibilmente da parte di qualcuno che ci è passato da non molto!
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Dell'assessment al simulatore si viene informati su tutto nel dettaglio tramite un briefing package che viene inviato giorni prima della prova. Un solo candidato per volta e due esaminatori, uno seduto al vostro fianco e uno dietro a gestire il sim.
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Aiuto veloce per un piccolo inghippo nell'application online. Compilando il form per la creazione del profilo sul sito della compagnia ad un certo punto c'è la voce "Current employer, industry and job function" ma avendo io come tutti finito da poco la scuola ovviamente non lavoro, il campo va riempito per forza e non vi è l'opzione "disoccupato" voi come avete risolto ragazzi?
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A nome di tutti grazie mille per il chiarimento
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La parte hr è in italiano e non ci sono domande tecniche di alcun tipo! Si comincia con esercizi di calcolo dove si ha 6 minuti e 80 domande! Ora è praticamente impossibile farle tutte! Vogliono vedere quante se ne riescono a fare e che siano fatte giuste! Lo stile è del test a scelta multipla e si ha carta e penna per fare i calcoli nel caso! Le varie prove a tempo dopo sono di conoscenza di italiano sempre a risposta multipla(sinonimi e contrari) e associazione di figure.. a mio avviso tutto molto semplice!*
Dopo di che si va al lavoro di gruppo! Si deve fare un progetto con un budget da soli e poi presentarlo ad uno dei ragazzi lì con voi per il colloquio! Lui farà lo stesso e alla fine dovete decidere con quale dei due progetti andare avanti! Il progetto scelto si scontrerà quindi con un’altra coppia di persone ed un altro progetto! Se ne sceglie sempre uno e si va allo “scontro finale” con 3 progetti presentati, nel mio caso, da 12 persone(4 per squadra). Qui non è che passa il progetto che vince!! Vogliono solo vedere come una persona argomenta le proprie idee!
datto ciò c’è un test chiamato il “paradosso di fermi”
in pratica viene dato un problema che con i dati forniti non può essere risolto e viene chiesto di tirare fuori una cifra! A me è capitato calcola quanta acqua sta nel mar mediterraneo...
sta a voi giocare un po’ di intelletto e capire come rispondere! Non c’è una risposta sbagliata e una giusta a meno che non si scrivano proprio delle cose assurde!
Finiti i vari test c’è la chiacchierata con uno dei responsabili dell’hr (Che comunque è Axia non air Dolomiti)!! Vi farà un po’ di domande su di voi... più una chiacchierata che un colloquio vero e proprio! Ricordatevi che di fronte avrete sempre una persona che vi sta selezionando quindi anche se l’ambito della conversazione è molto rilassato non rispondete la prima cosa che vi passa in mente e cercate di dare risposte che potete poi argomentare.
infine si va a colloquio con un comandante. Non è una interview, ma una chiacchierata dove vi spiega un po’ com’è il lavoro.
ho scritto di getto per strada perdonate gli errori nel caso*
Dopo di che si va al lavoro di gruppo! Si deve fare un progetto con un budget da soli e poi presentarlo ad uno dei ragazzi lì con voi per il colloquio! Lui farà lo stesso e alla fine dovete decidere con quale dei due progetti andare avanti! Il progetto scelto si scontrerà quindi con un’altra coppia di persone ed un altro progetto! Se ne sceglie sempre uno e si va allo “scontro finale” con 3 progetti presentati, nel mio caso, da 12 persone(4 per squadra). Qui non è che passa il progetto che vince!! Vogliono solo vedere come una persona argomenta le proprie idee!
datto ciò c’è un test chiamato il “paradosso di fermi”
in pratica viene dato un problema che con i dati forniti non può essere risolto e viene chiesto di tirare fuori una cifra! A me è capitato calcola quanta acqua sta nel mar mediterraneo...
sta a voi giocare un po’ di intelletto e capire come rispondere! Non c’è una risposta sbagliata e una giusta a meno che non si scrivano proprio delle cose assurde!
Finiti i vari test c’è la chiacchierata con uno dei responsabili dell’hr (Che comunque è Axia non air Dolomiti)!! Vi farà un po’ di domande su di voi... più una chiacchierata che un colloquio vero e proprio! Ricordatevi che di fronte avrete sempre una persona che vi sta selezionando quindi anche se l’ambito della conversazione è molto rilassato non rispondete la prima cosa che vi passa in mente e cercate di dare risposte che potete poi argomentare.
infine si va a colloquio con un comandante. Non è una interview, ma una chiacchierata dove vi spiega un po’ com’è il lavoro.
ho scritto di getto per strada perdonate gli errori nel caso*
Ciao Geneblq, pochi giorni fa mi è stato comunicato di aver passato il DLR e tra pochi giorni mi attende le fase due. Potrei farti qualche domanda a riguardo?
Grazie mille in anticipo!
Last edited by I KINA; 7th Nov 2019 at 12:47.
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Vi do un consiglio, pensate sin da subito a una risposta per la domanda su cosa fare con un mattone e una coperta. E vi aspettano molte altre domande simili. Buon divertimento a Verona.
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Buongiorno,
La compagnia ha pubblicato due date per il DLR a fine Novembre e inizio Dicembre: avete ricevuto la convocazione?
La compagnia ha pubblicato due date per il DLR a fine Novembre e inizio Dicembre: avete ricevuto la convocazione?
Last edited by inabw; 14th Dec 2019 at 08:17.
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