Io sono molto d'accordo con Nick1, è il concetto di addestramento come business che stona molto e che va cambiato, perché spesso non consente la standardizzazione e l'omigeneizzazione dei programma addestrativi.
Esistono programmi ab initio che sono dei fiori all'occhiello e che non hanno nulla da invidiare alla formazione di 15/20 anni fa (ma sono un'esigua minoranza) e poi ci sono programmi costosissimi che non consentono alcuno sviluppo addestrativi se non quello di potersi segnare ore sul libretto.
Nel mezzo una pletora di compromessi.
Allo stesso modo non è neppure trascurabile la sostenibilità addestrativa futura in termini di costi per le Compagnie. Basterebbe la volontà di sedersi attorno ad un tavolo con Compagnie ed autorità e cercare una soluzione (che comunque sarebbe un compromesso) ma che quanto meno possa soddisfare le voci sui costi, sul training e sulla sicurezza da ambo i lati della "barricata".