Sono certo che i metodi di assegnazione basi te li possano raccontare i numerosissimi frequentatori di questo forum che lavorano in FR, da quanto ne so io non esiste alcun criterio ufficiale di assegnazione trasparente.
La legge EU prevede che gli equipaggi siano soggetti a contributi nel paese EU dove sono basati. Il Marocco non è in Europa e se 1+ 1 fa 2 allora per lavorarci ci dovrebbe essere bisogno anche di un permesso di soggiorno e di lavoro.
FR provvede a tutto ciò?
Altra cosa che sarebbe utile chiarire ad alti livelli è la seguente: è legale pagare contributi in Italia ma non poter usufruire degli istituti sociali ai quali tali contributi danno normalmente diritto ? Congedi parentali per fare un esempio.