"Ai tempi dei fortunati di Pantalone ed Alghero su 100 che ci provavano riuscivano in 4 (perchč pagava la compagnia quindi
non sprecava risorse su chi sollevava anche il minimo dubbio sul suo potenziale, esattamente come nelle forze armate). Gli
altri 96 si rassegnavano e cambiavano mestiere o quasi. I pił determinati tra questi continuavano a provarci fino a riuscire
a supplire con l'esperienza fatta in attivitą "minori" alle lacune di potenziale iniziali. "
Scusa IFORD, proprio no riesco a stare zitto. Ai tempi di alghero, si consumava il festival delle rccomandazioni, ricordi?
Se tu non ricotdi ricordo io, molto bene, concorsi riservati ai figli di dipendenti, ( immagina che selezioni) oppure requisiti minimi richiesti per i figli dei naviganti dimezzati rispetto ad altri( ed anche qui parliamo di selezione) aggiungendo poi il famoso salto della quaglia. ( cioe 1000 ore dic 150 ecorso direct entry).
Su 100 ne passavano 4, ma dove!
E con questo non sminuisco la scuola di Alghero, fatta da persone serie e competenti, dico solo che comunque era parte del solito sistema italiota