La maggior parte delle posizioni sono aperte a chi ha già esperienza .
Vista l'abbondanza di piloti disponibili con migliaia di ore sulla macchina è normalissimo che essi vengano preferiti a chi di esperienza non me ha ,
Alle spalle a volte c'é anche un problema assicurativo ( minimo 1500 ore a pilota e si paga meno )
Non tutte le compagnie hanno il reparto training strutturato per formare cadetti che hanno poca esperienza e non tutte hanno interesse a sfruttare il fenomeno assumendosi i rischi che ne conseguono .
Se no ci fosse tanta disponibilità di piloti con esperienza i requisiti si abbasserebbero .