1200 mi sembra una cifra esagerata. Diciamo che con 50/100 euro al mese ( in base all'età ) puoi farti un loss of license temporaneo e anche totale. Poi per la pensione se riesci a versare ogni mese sui 500€ in un fondo privato credo si possa ottenere un vitalizio non troppo da fame. Certo,il fatto stesso che ci troviamo a fare questo discorso, nel 2012, di una compagnia che impiega migliaia di persone sul suolo nazionale senza nemmeno pagare tasse e contributi credo la dica lunga su quanto il sistema Italiasia fragile. Speriamo che arrivi un contratto nazionale, PER TUTTI, cosí da non permettere più che un solo gruppo di uomini possa continuare a distruggere secoli di battaglie e diritti guadagnati spesso col sangue delle persone.
Certo,come trampolino va bene, nonostante ci sia l'enorme potenziale per divemtare una realtà in cui i dipendenti possano rimanere senza scappare dopo 4 anni,ma purtroppo chi manovra la macchina non ci arriva.