Bedix,
a me non frega niente di difendere gli AV di FR, riporto solo i dati che tu hai diffuso ma che evidentemente conoscevi solo in maniera parziale o per sentito dire.
Posso aggiungerti che tutti gli AV ad hoc (immagino che tu sappia di cosa parlo) a partire dal 1 gennaio diventeranno permanent con contratto FR.
Qualche tempo fa parlai con una nostra AV ex Neos la quale disse che preferiva FR ed i loro metodi "poco ortodossi" ma avere un lavoro stabile e sicuro piuttosto che fare la stagionale e lavorare 6 mesi si e 3 no.
Certo lei non ha scritto lettere a nessun giornale e quindi l'opinione della maggiornaza silenziosa non si viene a sapere.
Poi continui a citare violazioni di vario tipo ed in questo caso addirittura quella dei diritti umanoi + elementari:sei pregato di argomentare con FATTI e non con illazioni e supposizioni cosi come per la storia del CCNL e delle violazioni ENAC.
Easyjet ha scelto una diversa filosofia manageriale ed ha deciso di dare ai propri dipendenti un contratto locale ma e' una decisione aziendale e non un'imposizione legislativa.
In francia si e' chiusa la base di Marsiglia con lo stratagemma di chiudere fisicamente la crew room dimostrando quindi di non avere nessun tipo di sede fisica in Francia ma i voli ci sono ancora e vengono svolti da altre basi, inclusi parecchi domestici.
Ai lavoratori italiani che operano strutturalmente in Italia devono essere applicate le leggi italiane.(Lavoro,fisco, contributi)
Gli accordi bilaterali non dicono propriamente questo, leggiteli.