per dirla chiara
tu chiedi c.v. e foto ai candidati e non dici prima cosa è in ballo, non è un modo di fare leale , uno prima di mandarti un c.v. deve sapere per che cosa e deve sapere cosa c'e da guadagnare chiaramente, il mio messaggio è per difendere il mercato degli istruttori "freelancer" di cui in troppi se ne approffittano, soprattutto perchè si lavora senza salario ma ad ore. Queste offerte al buio sono oramai espressione del mercato aviatorio nazionale: prima dicci tutto su di te e poi ti facciamo una offerta "ad personam" per il nostro massimo profitto.
Io invito tutti a non inviarti alcun c.v. senza sapere prima cosa c'è in ballo chiaramente, molto facile prendere come target giovani senza esperienza che sicuramente non si pongono neanche il problema e sono prede facili.
Visto che non puoi postare manda in pm una tua email e da li al contatto rispondi con spiegazioni chiare e con i numeri (quanto si guadagna) senza tentare di pescare gente che poi su 2 piedi ti devono dire si o no