Jeg tror det ville blitt minst bråk(og være mest rettferdig) ved å bruke samme metode som da SAS Commuter kom inn på lista, dvs: Man lager en ny kombiliste-avtale der BU-folk fortsetter å jobbe i BU og beholder sin "firma-senioritet" og lønn. Samtidig begynner de å opptjene "kombiliste-senioritet" fra den dato avtalen er signert. De står så fritt til å bidde i henhold til kombilisten når de måtte ønske det. Ved en slik løsning vil ingen i hverken BU eller SAS tape noe i forhold til det de har i dag.