Her skal jeg være veldig forsiktig med å komme med bastante påstander, men dette tror jeg er ulovlig.
Etter hva jeg fortsår er det ikke tillatt å ta trekk i lønn utenom når det har kommet pålegg fra namsmannen. I og med at selskapet ikke har en rettskraftig dom, tviler jeg kraftig på at de har lov til å trekke i lønnen din.
Stå på, ikka la de gjøre som de vil. Historien viser at de
prøver seg og finner seg til rette med det de selv ønsker.
Historien viser også at de ikke har den nødvendige juridiske kompetansen heller...