LT har et to-delt intervju.
Den administrative delen holdes normalt av personalsjefen og ofte er det en psykolog med også. Her kan man forvente et relativt standard intervju.
Den operative delen holdes normalt av en sjefsflyger, eventuelt av operativ driftssjef. Her får man noen spørsmål i PANS-OPS, JAR-OPS osv. Det er naturlig at man kommer inn på ens flygererfaring, hvor man har tatt utdannelsen osv.
LT har normalt "sjekket" deg på forhånd og har tatt deg inn på intervju for å få bekreftet at du en en de vil satse på.Begge delene av intervjuet er i en uformell tone og det ligger ikke noen "feller" i løpet av opptaket.
Jeg opplevde selv intervjuet som en veldig positiv opplevelse.
Det viktigste er å være seg selv, og
ikke gjøre seg bedre enn det man er.
Hvis du skal på intervju hos LT ønsker jeg deg lykke til.
