Henry, ti avevo già anticipato in qualche post precedente, e se nn ricordo male anche in qualche altro 3d, sulla questione legislativa...qui in Italia i soldi non li riprendi nemmeno se metti 100 firme...figuriamoci se non hai firmato nulla; i manager con contratto dirigenziale sono fuori da questo discorso, se non hanno nemmeno la protezione contro il licenziamento un motivo ci sarà...
Ed allora che se la prendano con il legislatore. Cosa c'entra il dipendente che si licenzia rispettando il contratto di lavoro e le vigenti leggi ?