se uno è più bravo, preparato e determinato debba avere la possibilità di scavalcare chi, in una lista di anzianità
Su
questo argomento mi trovi d'accordo. E' sul limite dei 60 anni per "fare posto ai giovani" che non lo sono.
in una lista di anzianità costruita, spesso, ad arte per consentire un controllo sindacale o peggio
Anche qui sono d'accordo. Per averlo provato però, ti dirò che purtroppo anche il metodo meritocratico si presta agli stessi abusi.