Originally Posted by
inabw
Formi nuovi Piloti utilizzando le Sop's della compagnia, ottimizzando i tempi e aumentando la qualità dell'addestramento e dei futuri lavoratori, ok.
Resta il fatto che non dare opportunita anche ad un esterno è discriminatorio. Anche un altra compagnia arancione ha sempre pescato i cadetti dai vari pilotifici per ricchi. Meno male che l'Europa doveva essere la terra dell'uguaglianza, delle pari opportunità ecc ecc...
In AZ negli anni entravano ab initio, quick e direct entry. Vista la situazione degli ultimi 15-20 anni è normale che non siano state fatte grandi assunzioni, ma in passato entrava gente con esperienza di ogni genere, ovviamente sempre e solo FO a una striscia in basso alla lista di anzianità, come in tutte le major.