Sempre restando in tema di serenita’ lavorativa , immagino con quale stato d’ animo il personale, ad esempio EK oppure QR , si rechera’ al lavoro sapendo che 1000 colleghi sono stati licenziati in tronco seguendo il concetto “ ad minchi@m “ e ,come queste decisioni scellerate possano avere
un impatto negativo a prescindere ,sulle decisioni operative , oppure di carattere sanitario ( non recarsi dal medico etc.) con cui dovranno convivere
i “sopravvissuti “ ,per ora.