noen som har noe info om hvordan det ligger ann med wif om dagen? ser de skal ha opptaksprøver 1 halvår 09, men kanskje noen som vet eventuelt hvor mange(opptak og pers)

på forhånd takk

Søker du på forumet finner du svar, men uansett.... Skal ansettes i overkant av 50 stk frem mot sommeren 2009. De første 12-15 er allerede på kurs, og et nytt kurs som starter i oktober er fylt opp med 10-12 stk. Var opptak for 3-4 uker siden og er planlagt enda et i jan/feb om jeg ikke husker feil. Spørs om de ikke da har fylt opp alle kurs frem mot neste sommer, og slik markedet er nå er det sikkert ikke så vanskelig å skaffe nok folk slik man spådde for bare noen måneder siden. Det pleier å være ca 60 stk på hvert opptak hvor noe over halvparten til slutt kommer seg gjennom til "holding pattern".

Hmm..jeg har hørt ca 75% frafall regnet fra initial. Noen som kan bekrefte/avkrefte dette?

75% er nok vel høyt. Ligger nok mer på 50-60%, men hva har vel det å si hvis man er blant de som kommer seg gjennom?

Hørt fra solide kilder at de tok 15 av 60 ved to siste opptak, og 12 av 60 fikk tilbud om jobb på en av opptakene.

Tilsier altså at 80% ikke får tilbud.

Det er bare tull, så du har nok en dårlig sikker kilde

Kilden min jobber i Widerøe, og var på opptaket selv. Men du vet nok best. Antallet varierer nok fra gang til gang, men siden du er skråsikker så får du hoste opp noen tall da

Widerøe vil ikke si det selv hvertfall.

Når vi først er så inne på tallene, er det noen som vil driste seg frempå med et "kvalifisert anslag" om hvor mange som får intervju som også får kursplass?

Var flere enn 24 som fikk jobb etter sommerens opptak, for noen skal også på kurs i nov/des Ellers pleier det vel være ca 40-60% fra hvert opptak som ender opp i holdingpoolen.

EN faktor som kan påvirke %en erhvor mange som faktisk klarer opptaket. Hvis ingen klarer det så er det 100% som ikke får jobb, ikke sant? Tror Bestglide er godt innenfor ballpark med sitt estimat.

Gixer; gratulerer! Det er bare å begynne å glede seg

Widerøe ansetter så mange folk som de trenger. Har et heftig inntrykk av at de lemper på "kravene" (på "opptaksprøvene") når de mangler folk.
Ellers har jeg hørt 50% faller fra på prøvene og av den siste halvparten ender halvparten i jobb i WF. Noen fått nei på intervju (Faller du under kategori som en "kreativ" person på intervju, er det rett ut . Så er du kreativ, egner du deg ikke som pilot (i WF)) andre fått jobb andre steder.

Tror absolutt ikke at man lemper på kravene når man trenger folk asap vs når man trenger folk på litt lengre perspektiv. Prøvene er jo laget for at selskapet ønsker en viss profil på sine flygere, og man er jo ikke en dårlig flyger hvis man ikke klarer prøvene - man passer bare ikke inn i selskapets ønsker om mental profil. At det er rift om plassene er det ingen tvil om. Man har vel stort sett 50-60 unge, lovende på hvert opptak, alle med variert bakgrunn. Det er nok ingen absolutt fasit på hva som er "ret" eller "galt" her, så % anslagene varierer alltid. Men en liten tanke kan jo være at man kanskje ønsker noen som ikke plutselig finner opp kruttet på nytt i en tett sirkling en mørk og vindfull høstnatt på Helgeland og at man holder seg til hva man skal gjøre fordi slingringsmonnet ikke er mer enn det må være

Vad är det för nåe?!

slingringsmonn;
subst. masculine-neuter entall slingringsmonn [ˈʃliŋɾɪŋsmɔn] plass for variasjon, avvik

ta ta

hehehe,,,eller gjør som 99% av alle andre som møter til opptak hos Widerøe. Finn noen som har vært der,lån prøvene, pugg dem og la det stå til. Ser poenget med at man vil ha en "profil" på pilotene, men det argumentet blir litt dumt når alle er forberedt. MEN, det er en kjapp effektiv måte å sortere piloter....Et spørsmål,,,tror du wf slutter å fly om det skulle bli for få søkere som "kvalifiserer"?

How many pilots who are not norwegian do they have, anyone know?

Approx 30 pilots from Sweden and Denmark (scandinavian language is a requirement).

And what's the current policy on the hours requirement?
800 before the interview or before starting TR?

Thanks!

Z

800hrs before starting TR although this requirement has been waived in some cases.

Well, in that case:
What's the procentage/policy on people with almost the required hours being called?


Thanks!

Z