Jeg lurer på om noen har et fornuftig svar på følgende problemstilling:

Jeg er arbeidsledig pilot, flyr som innstruktør i en klubb, og har siden jeg var ferdig på flyskolen hatt deltidsjobber, som har vært veldig greie og hoppe ut av. Nå ser det vel ut til at jeg får jobb som pilot ett eller annet sted i løpet av de neste 6 mnd, men fram til da så trenger jeg en jobb.

Det jeg lurer på, er om det nå er dumt å gå inn i en jobb som har f.eks 3 måneders oppsigelsestid. Vil dette redusere mine sjanser for å få jobb som pilot? Hvordan tenker selskaper om slike ting når de ansetter?

Hvis du regner med å være i jobb som pilot innen 6 måneder, da bør du vel bare fortsette med strø/deltidsjobber frem til den tid? 6 måneder går jo utrolig fort. Uansett, så tror jeg ikke du finner noen som vil gi deg en fulltidsjobb med 3 måneders oppsigelsestid, dersom du likevel kommer til å slutte innen 6 måneder. I tillegg så er det vanlig med 6 måneders prøvetid på fulltidsstillinger og i løpet av prøvetiden er det 1 måneds oppsigelsestid som gjelder....

Som du selv har skjønt, så unngå for all del å dra på deg 3 måneders oppsigelsestid i en jobb du uansett ikke ønsker. Står fri og frank. Det reddet meg da jeg fikk min første skikkelig pilotjobb for snart 2 år siden. Jeg hadde en avtale med sjefen om at jeg kunne slutte på veldig kort tid dersom det var behov for det, og da jeg fikk muligheten sluttet jeg med 10 dagers varsel! Det reddet meg