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SIRIO...
Ciao a tutti... che si dice di Sirio spa... qualcuno ha lavorato li? più che altro alla Ground... operativo, ground o affini... ho sentito che forse cercano... e visto che in E8 non se capisce bene che succede... :uhoh:
Ciao a todos... |
Persone serie.
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Per i piloti ci vuole esperienza, operativo non credo che cerchino.
Mai dire mai... |
Grazie Henry....
ma ci hai lavorato? |
No, ma posso garantirtelo.
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ciao Doll... sicuro che non cerchino??
conosci qualcuno dentro? |
Confermo la serietà dell'azienda, sempre dall'esterno ma per voci di corridoio attendibili...non credo però che abbiano un operativo...
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Ciao,
confermo la presenza dell'operativo,ma non il fatto che cerchino o no. Puo' essere tutto, come piloti la vedo moltoo dura, a livello di "prestigio" siamo molto in alto e quindi cercano gente molto valida. Tentar non nuoce, male che vada ti dicono che non hanno bisogno..... Piuttosto che niente, è meglio piuttosto. Saluti:ok: |
Confermo anch'io la serietà dell'azienda.
Capisco che sul piazzale dell'ATA di aziende serie ce ne siano solo 2, comunque ma non esageriamo con gli elogi sperticati... |
Quanto valida?
Sto' seriamente pensando di farmi una passeggiata all'ATA... |
Al momento non cercano piloti, ne' personale da mettere in ufficio.
Anzi, stanno cercando di vendere alcuni aerei... |
Tutto fermo, confermo quel che dice dirk...
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SIRIO non sta messa cosi bene da assumere, ricordate che è per lo più un "contenitore". Anche se fanno una bella pubblicità di se con equipaggi tutti al femminile su FALCON 2000.
AIR4 idem con patate! |
Voci mi dicono che Air4 sia messa male male, altro che Sirio. Spero per i colleghi che non sia vero, o che comunque si riprendano presto.
In bocca al lupo a tutti. |
Il settore executive è strettamente legato al business quindi si riprenderanno quando si riprenderà il mercato. La fetta leisure resta in piedi ma da sola non basta per tenere in piedi tutti.
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La Sirio come tutte le altre compagnie di aerotaxy ed executive assume personale conosciuto e sponsorizzato da qualcuno. Hanno recentemente preso del personale molto giovane e con esperienza davvero inesistente su Falcon 2000. Non aggiungo altro....
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In base a cosa affermi questo?
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in Italia intendi??? perche fuori dall'italia se sei o non sei raccomandato il piu delle volte non se lo fila nessuno...
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Anche all'estero nel ramo executive funziona alla stregua dell'Italia.
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maumau,
permettimi una domanda, ormai ti conosciamo e sappiamo della difficile situazione nella quale ti trovi insieme a tanti altri ragazzi che cercano uno sbocco professionale ed un trampolino di lancio per la loro carriera ma non capisco certe tue uscite da ,permettimi il termine, "uomo vissuto". Mi pare che tu non abbia nessuna esperienza in linea ma neppure in compagnie executive, men che meno all'estero. Su cosa sono basate le tue uscite quindi?Sentito dire?Racconti di conoscenti?Chiacchiere da corridoio mentre si aspetta i risultati all'IML? Le referenze sono una prassi comune ed ufficiale all'estero dove chi ti conosce si espone con tanto di firma affermando di conoscerti e giudicandoti idoneo alla posizione che chiedi di poter ricoprire. Nulla a che vedere con amicizie/parentele/appartenenze sindacali/favoritismi politici ed altre pratiche ufficiose ma ben radicate in certi ambienti nostrani. Qui si parla di Sirio, una realta' con alcune decine di aerei che non ha nemmeno un sito dove pubblicare eventuali offerte di lavoro e questo dovrebbe dirla tutta sul funzionamento delle cose. |
La Sirio come tutte le altre compagnie di aerotaxy ed executive assume personale conosciuto e sponsorizzato da qualcuno. Hanno recentemente preso del personale molto giovane e con esperienza davvero inesistente su Falcon 2000. Anche all'estero nel ramo executive funziona alla stregua dell'Italia. PZ :ok: |
Negativo. Nel modo più assoluto. no segnalazione = no party! Anche all'estero. Ma per segnalazione non intendo paraculo, questo si che è molto italico. intendo proprio segnalazione. Se a te cmq sono fioccate così tante opportunità da perfetto sconosciuto, sei fortunato. Dacci qualche dritta magari, così cambiamo pensiero. |
Le referenze sono una prassi comune ed ufficiale all'estero dove chi ti conosce si espone con tanto di firma affermando di conoscerti e giudicandoti idoneo alla posizione che chiedi di poter ricoprire. Nulla a che vedere con amicizie/parentele/appartenenze sindacali/favoritismi politici ed altre pratiche ufficiose ma ben radicate in certi ambienti nostrani. Vero che il suddetto è al 99,99% persona gradita al proprietario se la macchina è un gestione all' AOC-holder. Nel caso in questioni i giochi erano fatto da mesi x quanto ne sò io. |
Anche all'estero nel ramo executive funziona alla stregua dell'Italia. Se a te cmq sono fioccate così tante opportunità da perfetto sconosciuto, sei fortunato. Dacci qualche dritta magari, così cambiamo pensiero. Ma ad essere fortunato era il periodo, non io. OT: forse oggi il "carpet-bombing" è necessario x via dello status del mercato ma x quanto mi riguarda ho sempre mirato a qualcosa di specifico e ciò significa che il CV è solo il primo passo x costruirsi il "network", ergo "raccomandarsi"... Ognuno è l' artefice della propria "fortuna", me think...;) Best wishes PZ :ok: |
Scusate l'OT, ma vi vedo molto informati sull'argomento.
Io a breve per altri motivi starò un paio di giorni a Firenze... e già che ci sono pensavo di portare un paio di CV di persona in aeroporto: la Delta Aerotaxi sembra l'unica società basata lì, avete qualche informazione, se cercano, che reputazione hanno, insomma, se vale la pena spendere un pomeriggio da quelle parti. Non che possa permettermi di essere molto schizzinoso, ma giusto per sapere... Vi ringrazio e scusate ancora. |
Non che possa permettermi di essere molto schizzinoso, ma giusto per sapere... Con la mentalità del "...cosa ne dite...?" non vedo grandi successi all' orizzonte. Come si dice in Toscana, la vita è come la scala di un pollaio: corta e piena di emme... Suerte PZ :ok: |
Ciao a tutti
Io ci lavoro, come cpl da 1 anno e mezzo, sinceramente in sirio executive e sono basato a Milano, mi trovo bene,mi hanno pagato il passaggio e sinceramente non vi permetto di parlarne male....
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Ciao a tutti Io ci lavoro, come cpl da 1 anno e mezzo, sinceramente in sirio executive e sono basato a Milano, mi trovo bene,mi hanno pagato il passaggio e sinceramente non vi permetto di parlarne male.... 2nd November 2009 23:29 sei stato "sponsorizzato"?? |
sponsorizzato suona male e lascia intendere paraculato.
Io preferisco dire segnalato....e sono sicuro che il nostro amico sinceramente è stato segnalato. (non cè mica niente di male). |
risposta
anonimo avrei qualcosa da dire............ se vuoi ti dò l'indirizzo di mia moglie ............. e non ho pagato......... sono stato segnalato........ e allora quale è il problema nella segnalazione....
:= |
x massimootto
per favore, se riesci a scrivere un discorso un po più articolato ci fai capire meglio le tue ragioni e quelle della tua signora che non ho capito cosa centra......."sinceramente" :ugh:
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Anonimo nel senso che di sicuro all'anagrafe non fai Massimootto di nome e cognome...
Per quanto riguarda tua moglie, no grazie (ne ho abbastanza della mia) Per quando concerne la tua segnalazione.. niente di male... era solo per sapere. ciao |
sia in Italia che all'estero, onestamente non ho riscontrato una gran differenza nella prassi di selezione del personale, poi ognuno si fa la propria idea in base alle esperienze personali che ha vissuto....io ad esempio il mio lavoro in Italia lo ottenni con una referenza come del resto molti altri colleghi che sono entrati in compagnie executive, nulla a che vedere con " amicizie/parentele/appartenenze sindacali/favoritismi politici ed altre pratiche ufficiose", a dire il vero sono certo che queste pratiche sono più comuni in alcune compagnie di linea nostranehttp://images.ibsrv.net/ibsrv/res/sr...lies/worry.gifhttp://images.ibsrv.net/ibsrv/res/sr...s/censored.gif, rispetto ad aziende executive medio piccole. Finalmente... L'Italia delle aziende private piccole e medie funziona come ogni altra realta' democratica. Sta negli interessi del proprietario la necessita' di circondarsi di un personale competente, esperto e qualificato. L'investimento e' suo e decide come farlo fruttare al meglio. Se poi decide di utilizzare persone di fiducia come parenti e conoscenti non ci vedo nulla di male. So che ad alcuni di voi da fastidio vedere per due anni di fila, sullo speciale "Business Aviation" di Volare, il personale femminile della Sirio, pero' purtroppo questa e' la vita. Evitiamo di sputtanare aziende e persone per niente. Grazie. |
Evitiamo di sputtanare aziende e persone per niente. Grazie Io sono a favore delle segnalazioni non contro. Io stesso cercherei qualcuno di conosciuto anzichè sconosciuto se possedessi una compagnia. Se poi SIRIO ha assunto ragazze senza esperienza da mettere sul Falcon facendo servizi giornalistici su Volare, avranno avuto i loro buoni motivi...pace per chi ha il triplo e più della loro esperienza ma non ha ricevuto neppure un picche come risposta. C'est la vie. Anche io sono uno di questi. Il discorso era che è prassi solo italica affidarsi alle segnalazioni nel ramo executive mentre all'estero pare che non funzioni cosi.... io invece ho sostenuto che funziona nel medesimo modo anche all'estero. |
Papazulu Lopresto Vinicio
per papazulu: La ragazza bionda ha 4000 ore di falcon ed evitiamo battute
per lopresto:controlla all'anagrafe ()se ci riesci Massimo(Nome)Otto(metà del mio cognome) quindi penso di non essere un anonimo, anzi trasparente. per Vinicio la battuta forse non l'hai capita ma vabbe non era indirizzata a te comunque :volete anche il numero di tel. forse adesso la capisci. Ora qui si stà parlando di un'azienda che grazie a "Dio" funziona bene. Non siamo in tanti e quindi penso che si possano permettere il lusso di scegliere, il personale di volo e parlo per i cop. sono tutte persone con esperienza. Ciao a Tutti. |
per papazulu: La ragazza bionda ha 4000 ore di falcon ed evitiamo battute Quanto al blasonato AOC che per ben 2 VOLTE viene recensito dalla "prestigiosa" VOLARE (che fuori dall' Italia non si fila nessuno, manco fosse Flight International...), tutta la mia ammirazione. Qui ci si limita a "vincere" x due anni di seguito l' EBAA. Per le luci della ribalta italica ci stiamo attrezzando x migliorare...Un paio di bionde da "segnalare" le avrei anche io ma il capo ha detto di non fare il "solito" italiano... :E Ad maiora PZ :ok: PS: Sirio Executive? C90 o P180? E prima? SOREM? Sempre che tu voglia, ovviamente... ;) |
Massimo non offenderti, ma sinceramente non me ne puo fregar di meno di come ti chiami...
Il fatto è che avevo una curiosità a cui mi hai dato una risposta. Punto e basta. Ti ringrazio per questo. Mi interessava visto che avevo chiesto di essere "segnalato" ad un Cpt di SIRIO ma non aveva funzionato a dovere.. (per la ground..) Tks anyway. Ciao |
x maumau
SIRIO non sta messa cosi bene da assumere, ricordate che è per lo più un "contenitore". Anche se fanno una bella pubblicità di se con equipaggi tutti al femminile su FALCON 2000. Hanno recentemente preso del personale molto giovane e con esperienza davvero inesistente su Falcon 2000. Saluti |
Per me parlare senza conoscere minimamente fatturati e ricavi di una societa', significa sputtanare Bene....privati a parte, se ciò che ho sentito, ovvero che non assumete perchè la crisi vi ha tolto tpp come agli altri (vedi air4) non è vero, me ne rallegro e sono davvero felice per voi. Cmq non prendiamoci per i fondelli, guarda che per linate ci bazzigo.... ripeto sta ai proprietari decidere chi volere, per molti la fiducia vale piu' dell'esperienza Però pubblicizzare l'iter seguito, ovvero che 3 perfette sconosciute, una pure straniera, hanno spedito il curriculum e come per magia dal C172 con poche centinaia di ore sono passate al Falcon, è prendere per i fondelli i ragazzi che poi ci credono. |
Papazulu
:ugh: conosci di "vista" anche me? Ti limiti solo a questo?
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