Assolutamente d'accordo, ben lungi dal voler giustificare il suo comportamento deplorevole.

Ma Normalmente non conta l'anzianità di contratto in compagnia, i figli a carico etc. etc. ???
Cioè pernso che quando devono licenziare in tronco dubito che passino per i crew schedulers o l'HR o chiunque possa dire "ah ma quello volava gratis".. Anche perché se chiedi 500 milioni di euro (come ha fatto vietnam airlines) ad il governo, poi le regolamentazioni imposte dallo Stato le devi seguire.. boh!?

Nik grazie!
Inutile dire che questo che hai postato è già stato "impacchettato" e portato in Commissione Europea. Speriamo si possa "tornare a muoverci" velocemente e riprendano presto le commissioni tecniche sul tema (l'ho inserito nel gruppo che si occupa degli impieghi atipici sul Personale di Volo).

Grazie Alberto, non avevo dubbi !

Grazoe a te!!!
È di una gravità unica.... l'ho visto qui grazie a te, l'ho condiviso con i Colleghi con cui lavoro in Europa e neppure loro ne erano a conoscienza. Abbiamo subito preparato un introduzione con i nostri legali, condiviso con i Colleghi "dell'altra squadra" e preparato un "paper position" per il Gruppo della Commissione in cui lavoriamo. Il problema è che questa è giusto la punta dell'iceberg...