Wikiposts
Search

EASYJET MXP

Thread Tools
 
Search this Thread
 
Old 23rd Jun 2006, 15:01
  #21 (permalink)  
 
Join Date: Oct 2002
Location: ----
Age: 44
Posts: 1,425
Likes: 0
Received 0 Likes on 0 Posts
L'aria che tira č ottima, gente ingamba e capace, ci si lamenta ma per motivi che a chiunque lavori in Italia riderebbe.
Le FTL inglesi e i limiti di volo sono i migliori d'Euorpa per capirci.
Si lavora tanto ma almeno in (900 ore all'anno) ma secondo me non č poi cosi male anzi...
Come ho gia' detto guardate il sito easyjet.com.

Per Snam, occhio pero' perchč le cose cambieranno a fine 2007, chi č residente in Italia deve pagare le tasse in Italia (escludendo l'inps se gia' versata in un paese europeo) altrimenti si evade e credimi che č cosi...
Speevy is offline  
Old 23rd Jun 2006, 17:40
  #22 (permalink)  
 
Join Date: Oct 2002
Location: ----
Age: 44
Posts: 1,425
Likes: 0
Received 0 Likes on 0 Posts
Snam solo se il trasporto aereo č internazionale, EZY fa' anche voli domestici (penso anche FR).
Controlla su: http://www.finanze.it/dipartimentopo.../ing/uk-en.pdf

Anche io ne ero sorpreso...
Speevy
Speevy is offline  
Old 3rd Jul 2006, 08:29
  #23 (permalink)  
 
Join Date: Feb 2005
Location: italy
Posts: 15
Likes: 0
Received 0 Likes on 0 Posts
tassazione

Originally Posted by tarjet fixated
Per finire i sindacati italiani non hanno autoritą in EZY (per vostra fortuna direi...) per i motivi di cui sopra:č una compagnia inglese.Ti conviene rivolgerti a qualche F/A union in UK.
E gią! Grande esempio di lungimiranza il tuo sai cosa gliene frega di 18-20 piloti italiani ai sindacti inglesi (by the way you're and always be a bloody foreigner ), secondo te perche easyjet e Ryanair prosperano mentre tutte le altre compagnie annaspano? grazie a chi la pensa come te tra qualche anno un pilota guadagnerą come un ragazzino di mcdonald, le divise gią incominciano ad assomigliarsi!
Se una compagnia fa dei profitti come i loro forse qualcosa di quello che va agli azionisti č quello che avrebbero dovuto pagarti.
Circa la possibilitą di pianificare la vita č senz'altro molto bello ma quando hai famiglia con quello stipendio il tempo libero ti servirą... per fare un secondo lavoro per poter pagare il mutuo, la seconda macchina, il dentista, la scuola dei figli, etc.etc..
flyingdunky is offline  
Old 3rd Jul 2006, 10:36
  #24 (permalink)  
 
Join Date: May 2005
Location: Italy
Posts: 412
Likes: 0
Received 0 Likes on 0 Posts
Prima di tutto la Easyjet ha rapporti di collaborazione con i sindacati (BALPA per la precisione) e qualora uno lavorasse in EZY mi sembra ovvio che sarą la BALPA alla quale ci si debba iscrivere, mi sembra ridicolo pretendere che una compagnia multinazionale come la Easyjet debba stringere rapporti con tutti i sindacati d'Europa (visto che i suoi piloti vengono da tutta Europa e non solo; USA, Australia, New Zealand, etc etc).
...e non venitemi a dire che la BALPA fa solo gli interessi dei piloti di nazionalitą inglese!
Gli stipendi Easyjet in UK sono diversi da quelli indicati:
stipendi NETTI al mese: approx 2940 £/month (4250 EUR/month) per un F/O con type rating.
approx 2660 £/month (3840 EUR/month) per un F/O senza abilitazione.
Per vivere a Londra non sono certo un sacco di soldi, ma non fai la fame di sicuro!!
Se poi avete un ATPL unfrozen siete considerati SFO e lo stipendio č indicativamente 400 £/month superiore, ovvero 4850 EUR/month per uno con il type rating, oppure 4440 EUR/Month per uno senza.
Per la base MXP il salario č ridotto, come detto da Speevy, e sinceramente non condivido affatto la decisione della EZY su questo argomento.
Ciao a tutti
ricky-godf is offline  

Posting Rules
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is On
Smilies are On
[IMG] code is On
HTML code is Off
Trackbacks are Off
Pingbacks are Off
Refbacks are Off



Contact Us - Archive - Advertising - Cookie Policy - Privacy Statement - Terms of Service

Copyright © 2024 MH Sub I, LLC dba Internet Brands. All rights reserved. Use of this site indicates your consent to the Terms of Use.