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View Full Version : Ryanair Milano


sakè
14th Feb 2008, 11:23
Ciao ragazzi..qualcuno mi da info su Ryan con base bergamo.
Sapete se stanno cercando?
Non sono rated su 73 ma vorrei tanto andarmene per un pò sul corto raggio....ovviamente se ci sono condizioni ideali......Stipendi?
Più info avete e più mi fate contento....!!!
Ciao grazie saaaaakè:ok:

tonik
14th Feb 2008, 12:53
Ryan cerca sempre un po' per tutte le basi ma non e' detto che ti diano subito quella da te scelta, per gli stipendi ed altre info guarda QUI (http://www.pilotjobsnetwork.com/factfile.php?id=68a2bqqfu39egxp5kcbcr5mgqure99x55xv786aqzas6 x5z4514).

buboso
14th Feb 2008, 14:32
Sono andato a vedere il link da te segnalato, fortunatamente non ho bisogno di svendermi quindi rimango dove sono, però mi chiedo una cosa:
lo zoppo se hai 1 anno di anzianità o 25 ti dà lo stesso stipendio?

bubi

Emilio's
14th Feb 2008, 22:00
Svenderti???
Guarda senza esperienza tutti ti pagano poco e niente per i primi sei mesi...
C'è una differenza però...che se nn fai cappellate ryan dopo il line ti fa contratto indeterminato e prendi più che bene fidati...perchè ti pagano in base a quanto lavori e con loro voli molto...
A me nn sembra poi cosi male...certo sarebbe meglio stare al sole con due belle gnoccone accanto...

alex111
15th Feb 2008, 15:23
primo stipendio su contratto Brookfield preso a gennaio con ryanair dopo aver finito il line training ed essere stato x 2 mesi sul training contract (quello ke da 800 euro al mese x indentersi):

€55.5 all'ora x 85 ore volate a gennaio = €4717.5

se qualkuno mi sa dire dove in Italia in qualsiasi altro lavoro e non solo come pilota un 23ENNE prende questi soldi xfavore ditemelo ke considerero' cambiare compagnia e lavoro.

Grazie,

alex.

davide84
15th Feb 2008, 16:05
ciao, volevo chiderti se quei soldi che dici tu sono lordi o netti? e se sono lordi le tasse e i contributi per la pensione , più assicurazione te le pagano loro o devi arrangiarti tu da solo?
ciao e grazie
davide

surfino
15th Feb 2008, 16:43
Io sapevo addirittura che Ryan non pagasse i contributi previdenziali, spero non sia vero poichè una cosa del genere è mostruosamente grave a prescindere da quanto si prenda come stipendio.

fiftypercentn1
15th Feb 2008, 17:18
quei soldi sono stipendio lordo con niente pagato (contributi ecc..).
considerando che ti devi pagare e prenotare pure l hotel quando vai a volare fuori base non andrei li per lo stipendio..

aloalo
15th Feb 2008, 17:21
Ciao,
io voglio solo dare la mia opinione ma..
€ 4717... x 85 ore..

- quindi gia non puoi fare 12mesi a questi ritmi.. (max 900ore all'anno)
- contributi?
- 13esima?
- 14esima?
- se ti ammali 2 settiamane? si dimezza immagino...
- ferie?
- previvolo?
- divisa?
- pasti crew?


questi sono pochi aspetti che mi vengono in mente senza pensarci..
e in italia.. non tutte, ma in alcune compagnie si sta meglio.
Io farei i conti al 31.12 con tutte le buste paghe (+13esima e 14esima) e poi ci si può pensare e valutare.. ma non prima con un mese spot da 85ore.
Questo è solo un parere personale.
Ciao

tonik
16th Feb 2008, 10:45
Con il sistema dei turni 5/4 si hanno un minimo di 12 riposi/mese a blocchi di 4 consecutivi, poi con il contratto nuovo si ha un mese intero di ferie + 10 giorni da prendere durante il resto dell'anno per un totale di 40 giorni/anno che sommati ai 132 giorni di riposo nei restanti 11 mesi (le ferie non magiano i riposi) fanno la bellezza di 172 giorni a casa (circa 1 mese in + delle compagnie italiane).
Un F/O con + di 500 ore sul type prende 80 euro/ora per un totale di 75 ore/mese di media che fanno 6000 euro/mese ai quali bisogna togliere tasse+contributi per un netto di circa 4200 euro/mese.

C'e' di molto peggio in giro.

ap.fo
16th Feb 2008, 11:58
tonik ti ho inviato un PM.... dagli un occhiata.. grazie

ciopu
16th Feb 2008, 13:46
ciao TONIK, anche io ti ho inviato un PM...grazie

Fullblast
16th Feb 2008, 21:06
14esima

e chi la prende?

previvolo

magari l'avessero tutti

pasti crew

considerato quello che si mangia un pò dappertutto non averlo depone a favore

FB

alex111
18th Feb 2008, 13:11
- quindi gia non puoi fare 12mesi a questi ritmi.. (max 900ore all'anno)

no infatti il contratto e su 11 mesi e uno te lo prendi di vacanza, io ogni caso dal 1 aprile si azzerano le ore e quindi al momento mi fanno volare molto vicino al limite di 100 ore in 28 giorni.

- contributi?
nessuno, me li vedo io con piani investimeni ecc...

- 13esima?
vengo pagato ad ore quindi non e' applicabile.

- 14esima?
idem.

- se ti ammali 2 settiamane? si dimezza immagino...
copertura assicurativa fatta da me, a spese mie, ke mi copre se mi ammalo pagandomi l'equivalente delle ore ke avrei dovuto volare.

- ferie?
un mese intero + 10 giorni ke si possono prendere individualmente o a blocchi.

- previvolo?
ke so?

- divisa?
pagata da me, come in tante altre compagnie ormai.

- pasti crew?
no, me li porto da casa... pure meglio visto il livello dei pasti medi delle ultime compagnie su cui ho volato da passegero.

cmq, facciamo il conto annuo...

200 ore gia' volate durante il line training.

300 x 55.5 = €16650
550 x 75.5 = €41525

totale: €58175 lordo (il primo anno)

da LAVORATORE AUTONOMO in UK su uno stipendio del genere il commercialista stima intorno al 20% andranno in tasse e contributi (national insurance nettamente ridotta visto lo status da self employed)

quindi... 58175 - 20% = €46540 netto

... in tutto cio' non abbiamo cmq incluso ke trasporto da e per l'aeroporto, parte dell'affitto, internet a casa, cellulare, costi del recurrent ecc ecc sono detraibili.

ribadisco, se qualkuno mi sa dire in quale compagnie si guadagna di piu' dopo essere stato assunto con 200 ore di volo ed una licenza nuova di zecca me lo dica...

alex.

DrPepper
18th Feb 2008, 14:34
se sei italiano con base bergamo...quindi residente in italia

non si devono pagare le tasse italiane? e quindi il discorso 20% lascia il tempo che trova....

ho sentito che sono fioccate un po di multe a dipendenti italiani easyjet per anni fiscali precendenti a causa discorso tasse\redditi esteri...(fonte radio galley)

alex111
19th Feb 2008, 19:33
con base a bergamo hai le stessa situazione ke ho io in base UK ovvero:

1. aprire una compagnia a marchio limited

2. operare come lavoratore autonomo

entrambe hanno varie agevolazioni x quanto riguarda la tassazione + la possibilita' di scaricare le varie spese legate al lavoro.
Ovviamente viene applicata la tassazione italiana, ma sempre tenendo in conto ke si e' lavoratori autonomi/compagnia markio limitato, quindi le tasse risultano molto minori rispetto ad un contratto da impiegato standard.

x IFORD:
Il mio post era in risposta a info sbagliate (e tante) ke girano su questo forum e la persona ke lo ha iniziato kiedeva di stipendi e condi lavorative, quindi non mi sembra ke i miei post non siano pertinenti in luce del fatto ke la maggior parte degli FO ke entreranno in ryanair saranno assunti via contratto brookfield.

alex.

alex111
19th Feb 2008, 19:42
x quanto riguarda le multe... so di persone ryan ke sono state investigate (non so se alla fine multate), in ogni caso il contratto brookfield offre varie possibilita' x risparmiare in tasse + la possibilita' di scaricare molte delle spese legate al lavoro dalla dikiarazione dei redditi... tutto cio' fatto in modo COMPLETAMENTE LEGALE.
Ovviamente ci sono delle persone ke lo fanno in modo illegale, ma questa scelta e' a discrezione individuale e quindi non vedo cosa centri con un discorso generale sul contratto brookfield.

alex.

ciopu
19th Feb 2008, 21:25
Ciao Alex111 ti ho mandato un PM..

tarjet fixated
19th Feb 2008, 23:22
FORD e PEPPER,

vedo che sull'argomento c'e' sempre molta disinformazione e quindi incollo nuovamente di seguito l'estratto dell'accordo in vigore (in questo caso Italia/Irlanda), leggetevi BENE cosa dice il punto 3 dell'articolo 14 e se poi voleste consultare tutta la documentazione vigente per i vari paesi andate QUA (http://www.finanze.gov.it/export/sites/default/finanze/dipartimentopolitichefiscali/osservatoriointernazionale/convenzioni/index.htm):

Articolo 14 - Lavoro subordinato
1. Salve le disposizioni degli articoli 15, 17 e 18, gli stipendi, i salari e le altre remunerazioni
analoghe percepiti come corrispettivo di lavoro subordinato effettuato nell'uno o nell'altro Stato
contraente da un residente di uno Stato contraente non sono tassabili che in quest'ultimo Stato, a
meno che il lavoro subordinato non venga svolto nell'altro Stato contraente. Se il lavoro è quivi
svolto, le remunerazioni percepite a questo titolo sono tassabili in detto altro Stato.
2. Nonostante le disposizioni del precedente paragrafo 1, le remunerazioni che un residente di uno
Stato contraente riceve in corrispettivo di lavoro subordinato svolto nell'altro Stato contraente non
sono tassabili che nel primo Stato se:
9
a) il beneficiario soggiorna nell'altro Stato per un periodo o periodi che non oltrepassano in
totale 183 giorni nel corso dell'anno fiscale considerato, e
b) le remunerazioni sono pagate da o per conto di un datore di lavoro che non è residente
dell'altro Stato, e
c) l'onere delle remunerazioni non è sostenuto da una stabile organizzazione o da una base fissa
che il datore di lavoro ha nell'altro Stato.
3. Nonostante le precedenti disposizioni del presente articolo, le remunerazioni relative a lavoro
subordinato svolto a bordo di navi ed aeromobili in traffico internazionale sono tassabili nello Stato
contraente in cui è situata la sede della direzione effettiva dell'impresa.

MerAir80
20th Feb 2008, 02:53
se faccio 85 ore di volo penso che prenderei qualcosa come 7000 euro, senza considerare le diarie si intende. Fai tu il paragone!

MerAir80
20th Feb 2008, 03:23
Se tu alex111 dici nella tua risposta " se qualcuno conosce un 'altra compagnia dove.......eccetera eccetera eccetera qualcuno ti risponde e non va fuori tema. Inoltre pensavo alla tua domanda "Previvolo cosa?". E' un fondo pensionistico. In quei 7000 euro che prenderei con 85 ore di volo si intende netto che a ritroso con una tassazione (mi tengo basso) del 30% viene 10000 questo con inclusi 42 giorni di ferie da dividere oe organizzare come voglio, la 13ma sono altre 1000euro in più e la 14ma pure. Inclusi sanivolo (polizza sanitaria), divisa pagata, pasti pagati, trasporto da e per l'aeroporto pagato, in malattia anche senza lavorare 1 giorno si prende il netto:6000 euro (perchè devi togliere il mancato guadagno delle diarie (60 euro /24h per nazionale e 90 euro/24h per internazionale)).Questo può andare avanti per un periodo di malattia di 24 mesi consecutivi.Poi se non ti mandano in italia ma ad esempio in UK voglio vedere quanti soldi ti restano con il costo della vita che c'è. E come hai detto tu la base non sempre è quella che vuoi tu. Inoltre lo stipendio di 6000 euro e con un equivalente di circa 50 ore di volo e non 85. le ore ulteriori sono pagate in manieniera ovviamemnte più alta. Inoltre CFS con compagnie in tutta italia, e con qualcuna che fa intercontinentale: cancun, mombasa, zanzibar, tokio, new york senza pagare 1 centesimo. Più accordo zed con tutto il circuito delle compagnie aeree convenzionate che sono quasi tutte quelle esistenti al mondo! Penso che come dici tu ci sia di peggio ma a volte c'è anche di meglio. D'altronde non possiamo stare tutti nelle stesse compagnie aeree. saluti. luca.

ciopu
20th Feb 2008, 07:52
Ciao MerAir80,

tutto quello che dici tu è solennemente vero, i contratti italiani sicuramente danno agevolazioni che in UK o nel caso di Alex111 in irlanda non danno, ed è verissimo che ci sono compagnie in cui si sta sicuramente meglio di ryanair, poi dipende anche da uno come vuole impostare la sua vita, hobby famiglie ecc...però cè da dire che ti sei scordato una piccola postilla, e credimi in quello che scrivo non cè critica, anzi se avessi potuto avrei usufruito anche io visto che ci si stressa meno...
In italia nelle compagnie che dici te si entra solamente se qualcuno ti presenta...i corsi comando seguono delle procedure strane e la vita delle nostre compagnie è sempre incerta.
Io non so se lavori per MerAir, che è a parer mio la cosietà N.1 in italia, ma dimmi un pò se io pilota X volessi venire a lavorare in quella società....fattelo dire....impossibile.
Ho un carissimo amico che è entrato sull'80 con 200 ore, ed i requisiti erano 1500 con type current su macchina...
In Ryanair entri se sei in gamba e mantieni uno standard, senza bisogno di conoscere nessuno.
Io, ti parlo della mia esperienza, sono entrato come stewart ho mangiato la ***** un anno, ho fatto delle selezioni senza sconti, ho pagato senza sconti un type, ma nessuno mi ha mai aiutato a far niente.
E' vero la nostra realtà è atroce non lo metto indiscussione, e mi piacerebbe un domani aver modo di lavorare per una società d'altri tempi, ma preferirei farlo solo se potessi accedervi tramite normale porta d'accesso...altrimenti sto dove sono.

Senza polemica e senza rancore

....e ovviamente beati voi che avete potuto:ok:

buboso
20th Feb 2008, 10:53
in malattia anche senza lavorare 1 giorno si prende il netto:6000 euro

no

60 euro /24h per nazionale e 90 euro/24h per internazionale)

no

la 13ma sono altre 1000euro in più e la 14ma pure

no

e con qualcuna che fa intercontinentale: cancun, mombasa, zanzibar, tokio, new york

è un pò più ricco l'accordo CFS!



D'altronde non possiamo stare tutti nelle stesse compagnie aeree. saluti.


buboso

cleanthecockpit
22nd Feb 2008, 07:32
3. Nonostante le precedenti disposizioni del presente articolo, le remunerazioni relative a lavoro
subordinato svolto a bordo di navi ed aeromobili in traffico internazionale sono tassabili nello Stato
contraente in cui è situata la sede della direzione effettiva dell'impresa.
Da qui pare di capire che le uniche tasse da pagare si debbano versare in Irlanda giusto?
Scusa poi un'altra domanda: voi parlate di 40 giorni di ferie l'anno, ma sono pagate? Non capisco se la paga è oraria quando uno è in ferie come viene fatto il calcolo remunerativo? Le ore del mese/30xgg di ferie?
Grasieee!

magicabula
22nd Feb 2008, 08:19
ciao M. lascia perdere, alla fine vai a rimetterci, credimi, gia' fatto i conti:cool:
e poi dove sei c'hai qualche amico come me no??? dai verranno tempi migliori:)
a presto:p

ricky-godf
22nd Feb 2008, 08:59
Alex111:

ribadisco, se qualkuno mi sa dire in quale compagnie si guadagna di piu' dopo essere stato assunto con 200 ore di volo ed una licenza nuova di zecca me lo dica...


Risposta:

easyJet :ok:

cleanthecockpit
22nd Feb 2008, 13:13
lascia perdere, alla fine vai a rimetterci, credimi, gia' fatto i conti
Ma sì lo so... mi conosci: il mio cervello deve stare sempre a frullarne una!Poi mi ripiglio!;)
E se proprio devo me ne vado in Skystar base BKK almeno ritorno alle origini!:E
Come vanno i rookies... le cappelliere smettono di aprirsi?:p e soprattutto lo tengono in ordine e pulito il cockpit?:*

magicabula
22nd Feb 2008, 16:00
Come vanno i rookies... le cappelliere smettono di aprirsi?:p e soprattutto lo tengono in ordine e pulito il cockpit?:*

ma quando mai :eek: cmq il mio problema sono i cpl che pensano di essere chuck Yager dopo 800 di volo totali:{

you know whatta mean:E

cleanthecockpit
22nd Feb 2008, 20:54
...era buono il VINO che mi hai portato l'altro giorno...
;)

magicabula
23rd Feb 2008, 22:13
ottima la ciccia e la pappa complimenti alla sig.ra:)

mi hai comprato le cosine laggiu' in paradiso:ok:???