Una risposta secca mentre attendi quella di BUZZ:
Contratto Italiano diretto FR: non è illegale il contratto, è illegale la mancata applicazione di tutta una serie di tutele (già altrove descritte), ai sensi del Dlgs 136/16 ed a cascata 81/08 e tanti altri.
Una domanda secca, USAF: tu lavovori in FR? (Non è assolutamente polemica ma solo per capire)