Da:
“… Ma una clausola bizzarra fu che se la compagnia (Ryanair) avesse dovuto intavolare una trattativa con una qualsiasi associazione professionale o sindacale in un punto qualsiasi della sua rete, entro cinque anni dall’inizio dell’addestramento, al pilota inosservante sarebbe stato chiesto il rimborso totale del corso. …”
Si evince che MOL ha da sempre una vera e propria idiosincrasia per i lavoratori e per i loro sindacati.
A questo aggiungasi che egli non disdegna dal ricorrere alle armi più sleali e subdole, come l’esibizionismo, l’oltraggio, il mendacio, la satiriasi, la serrata (di cui subodoro gli estremi nella situazione attuale), pur di imporre i suoi … ‘punti di vista’.
I governi e i giornalisti.
… è però certamente stato il più bravo ad approfittare della latitanza … di chi dovrebbe curare regole ed etica. … , ma quello che ancora mi sorprende è come le informazioni vengano centellinate, selezionate e passate all'opinione pubblica ….
Temo che i pennivendoli (possiamo ancora chiamarli così?) si pongano l’unico obiettivo di adulare e incensare solo colui/coloro che possano ricoprirli di laute prebende.
“CHI, COME, DOVE, QUANDO e PERCHE, né più né meno" è un vecchio mantra che forse neanche ricordano più
In quanto a
coloro che dovrebbero curare regole ed etica , non differiscono molto dalla camarilla di cui sopra.
E allora:
Sciur Padrun da li beli braghi bianchi
fora li palanchi fora li palanchi
Vi prego di non condividere e contestare quanto sostengo.
Harpagonis