Parli di affidarsi a quello giusto e poi sei costretto a sceglierne tra i tre che ti impongono. Perché invece di mettere puntini di sospensione a ogni piè sospeso non accenni che tutta l'impalcatura sta in piedi grazie alle spese deducibili a cominciare dal TR pagato? E che al 3 o 4 anno, a seconda di quanto spendi, farai affidamento disperato sul corso comando perché altrimenti la baracca andrà a picco? Guarda, non sono più aggiornato molto sull'argomento per fortuna. Bene comunque, se ti piace così, buona limited company allora, e anche agli altri tuoi direttori che la gestiscono, sempre che te li abbiano mai comunicati. Attenzione, non voglio sembrare scortese, ma questo argomento mi preme, l'utilizzo massiccio di contractors per motivi di 'ottimizzazione fiscale' è causa di social dumping europeo tra i più raffinati
Last edited by TheWrightBrother&Son; 13th Sep 2017 at 21:07.