EI-PAUL
la normativa continua, non si ferma lì...
I performance Indicator devono essere mostrati all'Autorità al fine di cerificare il "modello di costruzione del turno".....
Bene, non ho gli strumenti per fare critiche "a priori" ora, io spero di tutto cuore che i "performance indicator" introdotti dalla nuova normativa (che a me comunque, da come son scritti lì, sembrano tutt'altro che chiari ...) migliorino gli attuali metodi "ad minchiam" utilizzati (o forse NON utilizzati) per perequare l'attività e gestire la stabilità dei roster.
Spero di averti ospite a cena tra un annetto da ora
