Io mi sono fatto l'idea che i sindacati nostrani sono come i Minions, perso un padrone ne stanno cercando un'altro, probabilmente dalle parti di Abu Dhabi, motivo per cui regna tanto silenzio da quelle parti, ypsilon ... sono in gita fuori porta.
Parlando più in generale e non solo della situazione in SAI, aggiungo che, benchè l'attività sindacale sia incentrata sulla dialettica (almeno dovrebbe), forse se stessero zitti a volte sarebbe meglio, faccio un esempio:
Meridiana riparte, anche con il lavoro - Economia Somma lombardo
Questa è una dichiarazione riportata nell'articolo in questione:
"annota il vice coordinatore nazionale Anpac. «So bene che i contratti di lavoro in Air Italy sono un po’ più bassi e si lavora anche di più, ma sono comunque contratti dignitosi e non con turni massacranti."
Ora, io non ho mai avuto il piacere di volare in I9, ma ho più di un conoscente lì, quindi credo di essere tutto sommato abbastanza aggiornato.
Dire che il contratto I9 è dignitoso vuol dire mentire sapendo di farlo ... il motivo non lo conosco, lo saprà lui.
Unire a questo il fatto che i turni non siano massacranti vuol dire fare pura disinformazione, poiché sappiamo che che le due cose sono totalmente svincolate.
Se le turnazioni non sono "massacranti" (come se il turno massacrante, poi, dovesse essere la normalità) è semplicemente perché la Compagnia non è in grado di pianificare un'attività di volo più efficiente e non per spirito di benevolenza verso i dipendenti i quali, ne sono certo, accetterebbero ben volentieri una turnazione anche più pesante del normale in cambio di un contratto che sia quanto meno in linea col mercato.
Il problema è che una dichiarazione del genere te la aspetti da un HR Manager rampante impegnato a strizzare i dipendenti per raggiungere il suo bel bonus a fine anno, non certo da un sindacalista.
La prova provata, mio caro ypsilon, che a volte tacere giova ... e che a stare in silenzio a volte si fanno meno danni, soprattutto quando le teste son queste.
In che mani siamo ...