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Thread: Altra Vergogna
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Old 27th Jul 2015, 20:27
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RaymundoNavarro
 
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Beh... ormai è stato fatto un "calderone" di argomenti e di mala informazione; se proprio se ne vuole parlare, cerchiamo un attimo di ri-ordinare le cose:


1) Lo Sciopero
E' stato ampiamente spiegato e ribadito. E' sancito dall'art. 40 della Costituzione ed è un Diritto per la tutela dei Lavoratori. Lavorare per la sua abolizione sarebbe un passo indietro di 100 anni! Quindi nessuno è contro lo sciopero e NON si può puntare il ditto contro COLLEGHI che reclamano un Diritto, a MENO CHE non se ne conoscano le reali dinamiche e motivazioni per cui si entra in un contesto sindacale. Ovviamente baobab ed ra4000 hanno puntato il dito senza neppure sapere di cosa si tratta; a priori. L'importante è parlar male di Alitalia.


2) DirtyProp
ti è stato ampiamente spiegato che in tali casi, così come esistono le tutele per i lavoratori, esistono le tutele per coloro che usufruiscono del servizio. Cerca anche di capire che questo è un "Professional Pilot RUmors Network" ed è normale che si vedano le cose dal lato dei Colleghi. Forse ti saresti dovuto iscrivere a "Professional Passengers RUmors Network" visto che -da ciò che scrivi e da come lo scrivi - è più alla seconda Categoria alla quale tu appartieni che non alla prima.
Colgo l'occasione per farti presente, che MAI come negli anni passati, l'attenzione di Alitalia è massima nei confronti degli "ospiti" (come vuole che vengano definiti) e questo è il suo unico obbiettivo, ancor prima dei nostri stipendi! Esiste un detto cinese: >La metà delle cose che noi vediamo sono già dietro ai nostri occhi> ....(riferito ai pregiudizi nel caso in cui fosse poco chiaro).


3) Alitalia
Alitalia SAI è una nuova Azienda che poco ha a che fare con la vecchia Alitalia CAI per non parlare di Alitalia LAI! Cambiamenti profondi ad alti livelli ci sono stati eccome, non ancora tutti gli stravolgimenti sono visibili anche ai "livelli più bassi". Occorre tempo e fiducia che comunque va data visto che molti "personaggi" sono e STANNO cambiando...tempo al tempo!
Il piano di sviluppo che - finora stà seguendo ciò che era stato sempre detto- sarà tangibile alla fine del 2016 ed ancora di più nel 2017 quando decadranno in via definitiva tutti i vincoli con AirFrance....


4) Baobab
Tutti quelli che senti in AZ cercano occasione per fuggire?
Ti sbagli alla grande! Non che sia tutt'oro, ma NON peggio di quello che c'è in giro. Forse si; qualcuno che non ha mai toccato con mano il "mondo esterno" crede ancora che ci sia il paradiso delle Vergini. Io il mondo esterno l'ho ben toccato con mano; qui non ho nulla da ridire sulle retribuzioni, e sull'ambiente di lavoro dove, nonostante le iniziali diatribe di "fusione", posso personalmente garantirti che mi sono sempre trovato benissimo e che la mattina vado a lavorare con il sorriso!
Qualche "rat face" (come dicono ultimamente qui accanto...) sicuramente c'è ....che sia ex AZ, che sia ex AirOne...che sia ex Mondo......in tutte le compagnie del mondo ci sono svariati "rat face"!!!!!


5) Lo sciopero nello specifico:
Spieghiamo bene un po' di concetti. Gli esuberi in Alitalia a FEB 2016?
Nel PNT NON ESISTONO, esistono sul PNC. E su questa cosa già ci si stà lavorando tramite una ridistribuzione degli organici (esempio per effettuare il servizio a bordo come richiesto da EY, sicuramente occorrono più AA/VV su un volo e via dicendo). Fermo restando tutto ciò e senza mettere sul piatto i numeri delle macchine che sia l'Azienda che lo stesso Hogan ha confermato in più occasioni, ricordiamo che Alitalia SAI usufruisce della Solidarietà Espansiva (a differenza di quella Difensiva che era in CAI) da Gennaio 2015, ragion per cui (basta leggere come funziona sul sito dell'INPS) se realmente ve ne fosse necessità (come si dice in matematica ragionando per aasurdo....) sarebbe rinnovabile per ulteriori 3 anni (TRE anni) con l'unica eccezione dell' FSTA che non sarebbe più in grado di garantire le integrazioni. Sarebbe comunque una SOD "Ordinaria" ma che non lascia a casa proprio nessuno.


Versante CYL; l'incremento seppur esiguo sul lato economico è costato alll'Azienda 1,1mln/annui, ha reso strutturale la garanzia delle 63 ore minime, ed ha comunque portato in tasca un incremento che alla fine del mese (per i Cpt) si aggira dai 500 euro ai circa 198 a seconda dell'anzianità. Inoltre le tabelle retributive del Regional, verranno ritoccate a partire da Luglio 2016. Visto il momento e tante altre cose, non mi sembra una mega vittoria ma neppure una disfatta.


Ma se gli esuberi realmente non ci sono e tutto sommato il contratto (Nazionale parte Regional) è stato ritoccato, perché ANPAC ha indetto questo sciopero?
Cosa Voleva?


Andiamo a vedere meglio cosa ha scritto ANPAC:


ANPAC proponeva di permettere una circolarità ed una progressione di carriera integrata tra Alitalia e Cityliner mediante la valorizzazione dell'anzianita. NON C’E’ MA GLI ALTRI FIRMANO.
Su questo tema, anch'esso previsto negli accordi contrattuali pregressi, nulla si è scritto se non un generico rimando a dopo l'estate con l'esplicito rifiuto di inserire qualunque riferimento al riconoscimento delle pregresse anzianità nel meccanismo di uscita da Cityliner. Un non senso per permettere a chi, più giovane e che già guadagna quasi come un Alitalia, di uscire per primo da Cityliner per approdare al medio raggio Alitalia ( finché dura, visto anche il prossimo spostamento su Roma di Etihad Regional) mentre chi ha vent'anni di anzianità resterà in CYL con una retribuzione enormemente inferiore al suo pari anzianità di Alitalia, che a sua volta, rimanendo f/o in Alitalia (a cinquant'anni e con 15-20 anni di anzianità) si troverà a volare con a destra Comandanti di provenienza Cityliner (di trent'anni e 8-9 anni di anzianità). Una mostruosità!

Prego leggere ATTENTAMENTE: ...... Piloti che già guadagnano QUASI COME UN ALITALIA......

Spieghiamo meglio visto che qualcuno qui dentro avrà letto tutto il testo "integrale"


Se fosse passata la "linea ANPAC" sulla circolarità queste sarebbero stati gli effetti:
Primo Ufficiale Anziano AZ, passa in CYL a fare il Corso Comando, gli deve essere riconosciuta l'anzianità pregressa, ripassa avanti a tutti i Colleghi CYL Comandanti ed è quindi il primo a rientrare in AZ, dove con una anzianità pregressa ripassa avanti anche a tutti gli ex AP e si instrada sul lungo raggio. Nel frattempo, visto che in CYL è vergognoso che qualcuno guadagni QUASI come un ex AZ....volevano levare la garanzia delle 63 ore minime retribuite per aumentare a parità di costo Aziendale l'indennità solo dei più anziani (stabilito con il giochino di cui sopra)......


ecco qui di seguito....


ANPAC proponeva (anche riconsiderando e ridistribuendo le risorse delle 63 ore) di costruire rette retributive strettamente parametrate a quelle Alitalia senza togliere nulla a nessuno ma fornendo la giusta dignità all'anzianità ed alla dinamica retributiva connessa: NON C’E’ MA GLI ALTRI FIRMANO.



E qualcuno si aspettava che in Alitalia (nel momento di rilancio e dove tutti stiamo dando il massimo fiduciosi nel cambiamento) la gente scioperasse per una porcata simile? per mettere una pezza sulla carriera di 4 amici dei due amici?


E' giustissimo valorizzare l'Anzianità....di TUTTI, non DI POCHI.


6) Siamo ancora un pochino più cattivelli.... buttiamola lì....
Se realmente non c'è adito di credere in esuberi, se tutto sommato PER ora la parte Regional è comunque stata un po' migliorata, ma veramente si è indetto uno sciopero per la partita della "Circolarità" che avrebbe alla fine dei conti beneficiato solo a pochissime persone? MAH!!!!!


Ci sarebbe poi una storiella moooolto carina (con carte alla mano) che riguarda alcune "integrazioni regali"....di "personaggi del passato"....che tra un po'......mah....."scoprilo su...rieducational Channel..... lasciamo perdere!!!!!!


Soffermiamoci su ciò che è stato scritto, basta avanza!


Adesso stupisce perché solo 29 (tra Com.ti e FF/OO sia AZ che CYL) hanno scioperato?


Tutela del lavoratore o lavoratore usato a tutela di un Sindacato? MAH......


Sapete adesso come va a finire?
Prossimo sciopero indetto per il 16 Settembre; il 75% dei 29 che hanno aderito allo sciopero, sono gli stessi che hanno aderito allo sciopero precedente. Morale...
Praticamente 22 che sciopereranno già si conoscono.
Basta pianificarli sui voli garantiti (ci sarà tempo da qui al 16 settembre per farlo?), gli altri 7 li metti di riposo ed al prossimo sciopero di 24 ore questi (come sindacato) fanno il tonfo definitivo!
E' stata una bella mossa?....mah!!!!!


Ora torniamo di nuovo all'origine di questa discussione; potevano essere chiare tante dinamiche a chi questa Azienda non la conosce? E' giusto quindi criticare a priori dei Colleghi senza neppure sapere di cosa si tratta come hanno fatto Baobab ed ra4000? NO eticamente inaccettabile.
Io stesso non mi permetto di criticare i Colleghi che hanno aderito. Siamo in democrazia e voglio il beneficio del dubbio che non abbiano ben compreso le motivazioni per le quali stavano scioperando. Eventualmente me la prendo con chi ha organizzato uno sciopero per interessi propri anziché per interesse dei lavoratori.
e ribadiamo che ALITALIA è vittima in questa storia come ben specificato da altri Colleghi.


Qualcuno qui si chiede perché non esiste 1 solo sindacato...
Semplice, chi è a Capo di un Professionale ha mano in pasta in Azienda (e quando le perde, ecco sopra che succede!!), a capo di Un Confederale i vertici sono Politici. Prendi quindi Un Professionale e 4 Confederali, ai vertici hai 5 poltrone di potere.
Ora (se hai coraggio...) vai da questi 5 e digli, 4 di voi abbandonassero il potere con tutti i benefit che ne conseguono e lasciamo uno solo di voi al potere (con un unico Sindacato)......Che succede?
Che il tutto si avvera solo se dopo che hai fatto la richiesta gli metti in mano un Kalashikov (sempre che lo usino tra di loro e non contro di te).


Ricordatevi comunque che all'interno di OGNI sigla sindacale ci sono bravissime ed onestissime persone, ed allo steso tempo PESSIME MELE MARCE......mai fare di tutta un erba un fascio......


E questa è la mia opinione nel rispetto di tutte le altre a patto che non siano gratuitamente offensive.....

Last edited by RaymundoNavarro; 27th Jul 2015 at 20:50.
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