Forse per comprendere questo punto bisognerebbe fare riferimento alla base culturale "nepotista" italiana.
Purtroppo, vuoi o non voi, la nostra Societá é portata alla convinzione che la Res Publica sia in realtá non di tutti, ma di nessuno. Da qui il menefreghismo costante e ripetuto nelle dinamiche di vita cittadina e lavorativa. Ognuno, non riconoscendo il vantaggio di impegnarsi per un pseudo bene comune, preferisce ottenere un vantaggio sul breve periodo a livello personale, invece che rinunciare a qualcosa per ottenere un benessero di gruppo. Questa eventuale rinuncia, a mio parere, é pensata in Italia non come ad un investimento per il futuro collettivo, ma ad una perdita personale, sia essa pecuniaria o di carriera.
Conseguenza a questa forma mentis? Esattamente la frammentazione delle sigle sindacali che cercano di ottenere iscritti, promulgandosi difensori degli interessi di molteplici gruppi sempre piú piccoli, e sempre meno singificanti a livello di potere contrattuale.
Lavoro da 5 anni in Germania. Questo Paese e questa Societá hanno molti difetti e molte cose che ancora non riesco a mandare giú...ma sono capaci di una visione comune per il futuro..e cosí il sindacato VC riesce, anche con l´aiuto di una cultura differente, ad essere l´unica sigla sindacale all´interno di DLH con circa il 90% di iscritti tra 5400 piloti.
Chissá se un giorno capiremo anche in Italia quanto sia importante essere uniti.
My 2 cents..
Un salutone a tutti,
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