Sì, io so quanti dipendenti ha easyJet, tu lo sai?
E sai anche quanti piloti assume mediamente all'anno? Quante stabilizzazioni da contratti CAE/Parc a contratto diretto? Quanti cadetti che spendono 120 mila euro sceglie? Qual è il rapporto tra cadetti e personale "che fa il passaggio"?
Sai la differenza tra contratti DEP, cadetti MPL e passaggi interni?
Tu sei assunto come dipendente per fare quello che fai, non per farti diventare pilota perché "è il mio sogno da bambino".
PS: Mai detto che 12 siano tanti, ho detto che non sono pochi. Sono il numero giusto che rispecchia le necessità dell'azienda (guarda che caso).