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dirk85
Essere direttori, insieme a due altri sconosciuti per altro, di una ltd irlandese che può prestare servizi solo a una società inglese (esatto sei un contractor ma da contratto puoi lavorare solo per FR), ma basati in Italia porta purtroppo a creare un sacco di confusione.
Ho più volte scritto che il fatto di dover lavorare esclusivamente per una compagnia rende l'essere "contractor" discutibile.
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dirk85
Prendono un commercialista, aprono partita IVA e pagano una fucilata di tasse e contributi, se vogliono fare le cose per bene.
E perché non lo fanno, invece di lamentarsi in continuazione di essere nell'illegalità?
È in qualche modo proibito in Italia pagare volontariamente i contributi, al contrario di molti altri paesi?
Se dovesse cambiare la situazione contrattuale in Ryanair(equipaggi impiegati Ryanair in Italia), credo che a rigor di logica ci sarà anche una diminuzione dello stipendio.