Per la cronaca i contributi sarebbero circa il 30% dello stipendio lordo, il 10% a carico del lavoratore e il 20% a carico della compagnia.
Essendo in FR i piloti direttori della propria ltd in Irlanda, ma basati in Italia, dovrebbero pagare tutto loro, per un totale del 30%.
Non che siano in molti i piloti a insistere per pagare, ma il problema è che nemmeno all'INPS sanno come fare, questo l'ho constatato di persona. Non lavoro in Ryan, ma ho avuto problematiche simili.