vedo che non vuoi ragionar ma solo discutere ed attaccare, tattica che voi compagni di gulash avrete sicuramente studiato nella stessa scuola..
Secondo me non è illegale.Il testo l'ho letto e la legge non prevede i casi di turnazione fissa e random, perciò mettere il lavoratore che sfora la soglia in turnazione random non è illegale, il preavviso essendo regolato dal CCNL è anche esso legale.
I risultati negativi non pagano hai ragione, ma in periodo di risultati positivi pagherebbe 3 volte di più di quanto il loyailty pagava prima e quasi 4 volte quello che il performance bonus pagherebbe ai comandanti.. Quest'anno per esempio pagherà molto probabilmente il 15% per tutti i primi ufficiali contro il 5 che avrebbe pagato il loyalty per qui pochi oltre i 3 anni di servizio che non sono ancora passati a sx.
Perciò non capisco che cosa avrebbe introdotto il nostro rinnovo se non un 5-4 per tutti e un perfomance bonus, oltre ad aver iniziato un processo che presto ci porterà ad assumere in loco, cosa che prima ci sognavamo..
Sono sicuro che non concorderai con me, d'altronde certe menti cosi estremiste alla Vendola non sono conosciute per flessibilità..
Cmq ai molti che leggono sono sicuro che ora avranno più dati per decidere per se, lasciando fuori battaglie sindacali e politiche che non portano da nessuna parte..
Speevy