vedi tripleng, con certi sindacati/associazioni professionali "gialli" al tavolo, che per loro stessa ammissione vogliono risolvere i problemi all'azienda (anzichè ai loro iscritti e in generale ai lavoratori tutti) per fortuna possiamo dire che un segnale forte all'azienda è arrivato lo stesso. La fortuna però non è casuale, almeno questa volta e i meriti vanno cercati altrove.