Senza entrare nel merito dello scenario in oggetto, faccio qualche considerazione personale a margine. I simulatori "ad personam" sono la tomba della professionalitā dell'esaminatore, che viene investito dell'incarico, da parte dell'Ente per il quale svolge il ruolo di esaminatore, di un totale ed imparziale giudizio sulle prestazioni dei candidati. In sostanza č come se un medico pronunciasse volontariamente una diagnosi sbagliata per un paziente. La Professionalitā e l'integritā morale dell'esaminatore giocano in questi casi un ruolo fondamentale che deve essere mantenuto prima di tutto nel rispetto dell'incarico che gli č stato conferito a tutela della nostra Professione e nel rispetto della fiducia che l'Ente regolatore e la Compagnia ripongono nel suo ruolo. La conoscenza minuziosa del Manuale di Addestramento di Compagnia e dei diritti e doveri di esaminatore e candidati sono condizioni essenziali per lo svolgimento di qualsiasi attivitā di addestramento o controllo. Chi svolge un ruolo di istruttore/esaminatore deve sempre avere avere in testa il motivo per il quale č seduto in quella postazione, senza avventurarsi in selve oscure che portano inevitabilmente a screditare la fiducia nell'addestramento.
In conclusione nell'OM parte D della tuo operatore troverai tutti i dettagli per quanto riguarda le "Training and Checking Policies" con le manovre minime essenziali per i vari rinnovi.
Un saluto