Conviene dare uno sguardo alla circolare INPS 35 del 2012, che al punto 11.2 tratta le nuove norme applicate al Fondo Volo. La contribuzione volontaria è ovviamente onerosa e pari a tre volte il contributo individuale della busta paga italiana: difatti in Italia la contribuzione è 1/3 a carico del dipendente e per 2/3 a carico dell'azienda. Partendo da qui, è facile poi fare delle proiezioni individuali.