Mi sento di dover intervenire per rimarcare il fatto che in Emirates ci si può trovare senza lavoro dal mattino al sera anche per motivazioni molto piu banali. Due simulatori falliti sono tuttavia sufficienti per una demotion o termination a seconda dei casi. Attenti ad idealizzare compagnie che di ideale hanno solo il marketing, l'aggressività e la spregiudicatezza e tutta una serie di condizioni favorevoli che le rendono slealmente competitive ma a diritti e protezione del lavoratore...ah ah ah ah !!! Ma quali diritti !!!!???