Ali One

[45ACP]

Cmq non voglio andare fuori tema ma la normativa quanto vale? Quanto vale se si è in ferie l'obbligo di rientrare al lavoro oppure essendo si riposo essere svegliati alle 215am per un turno in estensione alle 530am? Quanto vale essere assenti quando nasce tuo figlio/a? Quanto vale la possibilità di essere ammalato ed avere la base/indennità pagata? Quanto vale in caso di malattia grave avere uno stipendio minimo per 2 anni prima di essere licenziati? Quanto vale avere una buona assicurazione sanitaria contrattuale?

mau mau puoi prendere anche 15k mese da F/O a 90h ma se ti viene un accidenti ed appena l'azienda lo sa ti sbatte fuori un 2 nano secondi trattenendoti il mancato preavviso...

Vediamo cosa ha partorito la LVG come contratto, poi ne discutiamo i pro e i contro...

PS @mau mau: quanto sei venale