Le selezioni nelle compagnie strutturate sono una procedura complessa che passa attraverso molte scrivanie. Magari chi ti fa il colloquio è affabile e disponibile, poi il responsabile delle HR non lo è altrettanto e ti liquida con la laconica lettera di rito. A volte non ti mandano nemmeno quella, semplicemente non si fanno più vivi e basta, che credo sia la cosa peggiore. Per quanto riguarda i 300 euro, anche a me non piace, è sicuramente spiacevole come approccio iniziale. Però non lo userei come metro di valutazione della compagnia, perchè non penso che possa nascondere chissà quali truffe. Cosa volete che siano 300 euro per una compagnia del genere? Potrà essere un sintomo di arroganza, questo sì, ma non credo di scorrettezza o pirateria. Io comunque ci proverei. Sono un sostenitore del turboelica. Il mercato è cronicamente alla ricerca di piloti con esperienza su quel tipo di macchine, specialmente se superiori alle 20 tonnellate, come appunto il Saab 2000