Alternativ 1:
Piloten betaler for rating selv og får jobb.
Alternativ 2:
Piloten betaler ikke rating selv og får ikke jobb.
Enklere blir det ikke. Om man liker det er et annet spørsmål. Selv er jeg tilhenger av et forslag på en annen thread her på forumet. Selskapene tester kandidater, dersom de er smarte/flinke/friske/unge nok så trener selskapet selv sine piloter fra 0 til ATPL med rating. Inntil det skjer og jeg blir smart/flink/frisk/ung nok lever jeg med realitetene og tilpasser meg.
