15 mila li metti tu e poi firmi per un bond di altri 15000 per tre anni ergo, se te ne vai prima dei 3 anni li devi sborsare, se invece rimani hai pagato"solo" i prmi 15000.
Almeno nel mondo anglossassone è cosi che intendono per "training bond"..
Speevy
Meno male che c'è ancora qulcuno che capisce l'inglese !!!
Il training bond si paga solo se vai via prima della scadenza....e spesso è decrescente, ad esempio 15mila se vai via entro l'anno, 10mila tra il primo e il secondo anno, 5mila tra il secondo e il terzo anno...in quanto man mano che si avvicina la scadenza la compagnia ha ammortizzato il costo di addestramento col tuo sudore
ovviamente dipende dall'accordo...da quello che avete postato
sembra 15mila sempre...io ho solo citato una possibilità per farvi capire il meccanismo.