Potremmo forse riassumere cosė: il peccato non č raccomandare "tout court", perchč a volte raccomandare qualcuno che davvero merita č fare un favore all'azienda stessa, ma far prevalere i raccomandati sugli aventi merito, a prescindere dal valore dei raccomandati, e trovarsi cosė con aziende piene di incapaci ...