Gracias por el anticipo. De todas formas en MAD es donde más nuevos hay y seguro que las cosas no están tan claras.
No entiendo cómo se nos ofrecen estas dos alternativas habiendo más opciones intermedias. Me refiero a eso que se dice ahora, bajas incentivadas y jubilaciones anticipadas. Hay también reducciones de jornada (hay mucho que no cualifican y las quieren), 15 días de empleo y sueldo para toda la plantilla, y soluciones más imaginativas que el despido puro y duro.
Esta noche después de la asamblea hago un update.
Salud