Står det samme på boarding.no også, men jeg tror at når man summerer opp alle tillegg og da spesielt etterlønn fra ifjor (for denne avtalen, slik jeg forstår det, har trenert i rundt 1 år nå) så blir det nok rundt 100000 - avhengig av hvilket lønnstrinn man er på. Men hvis man leser litt nøye så står det at det er en viss %-bonus for å faktisk oppnå de målene som er satt for 2008, så her må det presteres!
Men slik som ting framstilles i media, dvs den ene dagen må 1000 ansatte gå og den neste dagen får pilotene en veldig bra lønnsavtale, så gir det et veldig dårlig inntrykk utad. Media er flinke til å slikt. Nå skal SAS i tillegg til å sparke 1000 i administrasjonen også sette 11 fly på bakken, og fylle resten av flåten bedre for å utnytte setekapasiteten. Pilotene har vel i utgangspunktet vært for få i noen år nå, og nettopp det er med på å trigge fridagsflyging og store utgifter i.f.m. dette. Tror kanskje det blir en del færre f-dager påå pilotene framover, og at dette lønnsopgjøretegentlig ikke er så ekstremt som det høres ut som. Man tar alltid utgangspunkt i brutto årslønn og regner aldri med f-dager under lønnsforhandlinger.