Riguardo al Chpt. 11 Statunitense.....magari funzionasse anche da noi...scusa Henry, ma il paragone calza poco...provaci tu a ridurre gli stipendi del 20-30 % e tagliare i rami secchi in cambio della continuità aziendale
Essendo diversi i due paesi, profondamente diversi sul mercato del lavoro, è normale che sia diverso e che molto probabilmente da noi avrebbe difficoltà nella sua applicazione.
Semplicemente assomiglia a quello che da noi è il commissariamento.