Che io sappia in Air One hanno assunto da una vecchia selezione di un paio di anni fa, con preliminare di contratto e type rating fatto ground in AP e sim. in SFA, con l'impegno dei piloti di rimborsare le spese nell'arco di tre anni togliendo circa 400 euro ogni mese dalla busta paga.
La differenza rispetto ad altre realtà è che AP ha unito il vecchio bond (3 anni in compagnia se no gli rimborsi tutto) al pagamento del type (comunque per tre anni te lo tolgono dalla busta) in cambio comunque di lavoro...
Direi comunque il metodo più accettabile negli ultimi anni (Air Alps a parte che non ti chiede una lira)
E comunque accomodation e quant'altro se lo sono pagati i piloti da soli...
Che io sappia.
Ma siccome non sono in AP
la certezza delle cose non la posso dare.
Happy Landings
