superced
moi aussi je pense qu il ya une multitude de job a faire pour un aspirant que de rentrer chez air med.instruction, affaire sur king ,cordo chez adp...
QD je vois comme il traite les copis cdd a3 semaines de la fin tu sais meme pas si tu vas etre renouvelle et pkoi un tel comportement ou sont les economies de traiter les gens de cette facon il ny aucun gain daucune maniere des mises en place en bus des vols en cabine avec les pax traverser la france en voiture de location pour faire 5h de vol pour un salaire..cest totalement archaique de traiter son personnel navigant de cette facon derriere je ne vois que le mepris ou lincompetence du staff management.un poste ds ces conditions non merci.