Originally Posted by barel-roll
bonjour
quelqu'un aurait il des infos sur le secteur A321 chez Atlas blue?
Roster,salaire,ambiance,jours OFF,housing.............
MERCI et bons vols
salut, je peux te donner les infos suivantes:
- planning stable car il n'y a pour l'instant qu'un avion (chaque semaine les rotations avion sont les memes), il sort au mois mais le 31 pour le 1er...
- ils essaient de te donner 8 jours consecutifs /mois mais ce n'est pas contractuel, le contrat prevoit 2 fois 4 jours consecutifs donc si un mois tu n'as pas tes 8 jours off consecutifs tu ne peux rien dire...
- il y a 5 PEQ et ils veulent qu'il y ait toujours 3 CDB et 3 copi/jour a RAK car l'avion fait 2 vols/jour (1 le matin et 1 l'apres midi) donc ca necessite 2 equipages/jour et le troisieme PEQ est en qq sorte en reserve au cas ou...les 2 autres PEQ sont normalement en jours off dans leurs pays d'origine...
donc globalement au niveau planning, ca va...75h de moyenne mensuelle sachant que les etapes sont de 2h50 en moyenne chacune, tu n'es engage sur des vol que 12 a 13 jours/mois....les destinations sont pour l'instant uniquement la france car ce 321 est affrete exclusivement par Marmara (ORY, BOD, MLH, TLS, LYS,NTE,DOL,MRS)...
- salaires: copi 4100 eur net (pas de per-diem car pas de decouche)
- tu es loge a l'hotel (si tu preferes te loger toi meme alors ils te versent 500 eur de prime logement)...
-pour les CDB idem avec salaire 6500 eur
-par contre ils avaient promis que les impots au maroc seraient pris en charge par la Cie or le nouveau DOV a decide que les pilotes doivent les payer eux-memes...de meme, l'ancien DOV avaient promis les GP sur la RAM mais le nouveau a decide que c'etait termine...donc billet gratuit mais uniquement sur le reseau Atlas blue....
-Attention : quand tu passes le simu de recrutement, a aucun moment ils ne te disent que tu dois leur rembourser le simu dans les cas suivants :
- tu reussis et ils te proposent un contrat mais finalement tu decides de ne plus y aller ...ils veulent que tu leur rembourse 1600 eur (le probleme c'est que comme ils ne te disent rien, tu n'as encore rien signe donc ils ne peuvent pas t'obliger a les payer)...
- tu acceptes le contrat et tu pars avant les 6 mois premier, alors tu dois leur verser les 1600 eur....bref pas tres honnete de leur part de ne pas en parler avant....et Rishworth est aussi fautif car ils le savent mais ne disent rien non plus....
-contrat de 1 an renouvelable....
-sinon cote ambiance....joker....en PM uniquement...
ils recherchent un copi en ce moment...
bonne chance
